一二线城市居民群体价格接受度与员工满意度调查

感谢您参与本次关于一二线城市居民群体价格接受度与员工满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解市场动态与服务改进方向。

Q1:您目前常驻的城市属于哪一类?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州等)
二线城市(如厦门、济南等)
其他

Q2:您在日常生活中,对商品或服务的价格敏感程度如何?

非常敏感,会货比三家
比较敏感,关注促销
一般,按需购买
不太敏感,注重品质

Q3:对于日常消费品(如餐饮、日用品),您能接受的单次消费金额范围是?

50元以下
50-100元
100-200元
200元以上

Q4:在购买电子产品或家电时,您的价格接受度与以下哪项最接近?

3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上

Q5:您认为一二线城市居民群体对服务类产品(如美容、教育)的价格接受度普遍如何?

较高,愿意为品质付费
中等,追求性价比
较低,只选低价
不确定

Q6:影响您价格接受度的主要因素有哪些?

品牌知名度
产品质量或服务体验
个人收入水平
消费场景(如送礼、自用)
促销折扣力度

Q7:您对当前工作单位的整体员工满意度如何评价?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为员工满意度与公司提供的薪酬福利关联度有多大?

关联很大
有一定关联
关联较小
没有关联

Q9:以下哪些方面最能提升您的员工满意度?

薪资待遇
职业发展空间
工作环境与文化
团队协作氛围
弹性工作制度

Q10:在您看来,一二线城市居民群体在求职时,对薪资的期望与员工满意度之间是否平衡?

平衡良好
薪资期望过高,满意度难提升
满意度高但薪资偏低
两者无关

Q11:请为您所在公司的员工满意度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q12:您认为公司应如何调整产品或服务定价,以更好地匹配一二线城市居民群体的价格接受度?

填空1

Q13:您对提升员工满意度有哪些具体建议?

填空1

Q14:您是否愿意参与未来关于价格接受度与员工满意度的深入访谈?

愿意
不愿意
视情况而定
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