一二线城市居民群体信任度与招聘调研问卷

Q1:您目前居住的城市属于以下哪类？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您最近一次求职或跳槽发生在什么时候？

Q4:在求职过程中，您更信任哪些招聘信息来源？

Q5:请对当前一二线城市招聘信息的整体真实性进行评分（1-5分，5分为非常真实）

Q6:您是否遇到过招聘信息与实际岗位描述不符的情况？

Q7:当熟人推荐的工作机会与您自行投递的岗位冲突时，您更倾向信任哪种？

Q8:影响您对招聘企业信任度的关键因素有哪些？

Q9:您向朋友推荐某家企业的招聘机会的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为一二线城市居民群体信任度对招聘成功率的影响程度如何？

Q11:您曾因哪些不信任因素放弃过某个招聘机会？

Q12:您认为提升一二线城市居民群体信任度与招聘效率之间关系的最有效方式是什么？

Q13:在招聘过程中，您更看重企业提供的哪些信任背书？

Q14:请对您所在城市的招聘环境信任度进行评分（1-5分）

Q15:您通常如何验证招聘信息的真实性？

Q16:您是否愿意参与企业背景调查（如提供前雇主联系方式）？

Q17:请分享一次因信任问题导致招聘失败的亲身经历（可选）

Q18:您认为线上招聘平台在提升居民群体信任度方面做得如何？

Q19:哪些措施能增强您对招聘平台的信任？

Q20:您最近一次成功入职的日期是？

Q21:您是否因信任度高而接受过低于预期的薪资？

Q22:您对一二线城市居民群体信任度与招聘行业未来发展的建议