一二线城市居民群体认知程度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于一二线城市居民群体认知程度与员工满意度的调研,您的宝贵意见将帮助我们深入理解城市居民的工作体验与认知现状。

Q1:您目前常驻的城市属于以下哪一类?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州等)
二线城市(如厦门、济南等)
其他地区

Q2:您在当前城市的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

薪酬福利
职业发展空间
工作生活平衡
团队氛围
管理风格
工作稳定性

Q5:您向朋友或同事推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q6:您对所在企业的文化认同程度如何?

高度认同
基本认同
一般
不太认同
完全不认同

Q7:您在日常工作中感受到的压力主要来自哪些方面?

工作量过大
任务目标过高
人际关系复杂
通勤时间过长
技能不匹配
其他

Q8:请对您当前的工作环境(物理环境、设备设施)进行评分(1-5星)

分数
标签

Q9:您是否了解所在城市的居民对本地企业员工满意度的整体评价?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q10:您认为一二线城市居民群体对职业选择的认知程度是否影响员工满意度?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q11:您认为一二线城市居民群体认知程度在哪些方面最需要提升,以促进员工满意度?

填空1

Q12:您对当前薪资水平的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您希望企业在提升员工满意度方面采取哪些措施?

增加弹性工作制
提供更多培训机会
完善晋升机制
改善福利待遇
加强心理健康支持
其他

Q14:您最近一次参与员工满意度调查的日期是?

日期

Q15:您认为员工满意度对您所在企业的整体绩效影响程度如何?

影响非常大
影响较大
一般
影响较小
没有影响

Q16:请分享一个您在工作中感到最满意的具体经历或场景。

填空1

Q17:您是否愿意主动向管理层反馈工作改进建议?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q18:请对您与直接上级的沟通效率进行评分(1-5星)

分数
标签

Q19:您认为哪些因素最能体现一二线城市居民对工作价值的认知?

薪资水平
职业成长机会
社会地位
工作自主性
工作与生活平衡
企业社会责任感

Q20:您对当前工作与生活平衡的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您对提升一二线城市居民群体认知程度与员工满意度还有什么其他建议?

填空1
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