一二线城市居民群体参与度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于一二线城市居民群体参与度与员工满意度的调研，您的宝贵意见将帮助我们深入理解城市生活与职场体验的关联，为提升居民参与度和工作幸福感提供数据支持。

Q1:您目前常驻的城市属于以下哪一类？

一线城市（北上广深）

新一线城市（如成都、杭州、武汉等）

二线城市（如厦门、济南、福州等）

其他

Q2:您在当前城市的居住时长是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对所在城市的社区公共事务（如社区活动、志愿项目、公共决策）的参与频率如何？

从不参与

偶尔参与（每年1-2次）

有时参与（每季度1-2次）

经常参与（每月至少1次）

非常频繁（每周参与）

Q4:您通常通过哪些渠道获取社区或城市活动的信息？

社区公告栏

社交媒体（微信、微博等）

政府或社区官方APP

邻里朋友告知

工作单位通知

其他

Q5:您认为当前城市的居民群体参与度整体水平如何？

非常低

较低

一般

较高

非常高

Q6:请对您所在城市的公共设施便利性进行评分（1-5分，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您目前的工作状态是？

全职工作

兼职工作

自由职业

待业/求职中

退休

其他

Q8:您在当前单位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q9:您对当前工作的整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您向朋友或同事推荐您当前工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些？

薪酬福利

职业发展机会

工作环境与氛围

管理风格

工作与生活平衡

团队协作

其他

Q12:您所在单位是否定期组织员工参与社区或社会公益活动？

从不组织

偶尔组织（每年1-2次）

有时组织（每季度1-2次）

经常组织（每月至少1次）

非常频繁（每周组织）

Q13:您个人是否愿意在工作时间参与社区志愿活动？

非常不愿意

不愿意

一般

愿意

非常愿意

Q14:您认为参与社区活动对提升员工满意度的帮助程度如何？

没有帮助

帮助较小

一般

帮助较大

帮助非常大

Q15:您认为如何能有效提升一二线城市居民的群体参与度？请分享您的具体建议。

填空1

Q16:您对改善员工满意度有什么建议？尤其是在城市生活压力较大的背景下。

填空1

Q17:您是否了解所在城市或单位提供的心理健康支持服务？

完全不了解

听说过但不清楚细节

了解一些

非常了解并曾使用

Q18:请对您所在城市的社会归属感进行评分（1-5分，5分为非常强烈）

分数

标签

Q19:您是否愿意参与一项由社区与单位联合发起的居民参与度提升计划？

非常不愿意

不愿意

一般

愿意

非常愿意

Q20:请选择您最近一次参与社区或单位组织的集体活动的日期

日期

Q21:您认为单位是否应该鼓励员工参与城市公共事务？

完全不应该

不应该

中立

应该

非常应该

Q22:您认为以下哪些措施能同时提升居民参与度和员工满意度？

灵活工作安排

社区与单位联合活动

增加公共空间

完善福利制度

提供志愿服务奖励

加强政企合作

其他

Q23:请用一句话描述您理想中的城市生活与工作状态。

填空1

一二线城市居民群体参与度与员工满意度调查问卷

关于

1个月前

更新

541

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷