一二线城市居民群体求职偏好与招聘调研

Q1:您目前所在的常住城市属于哪一类？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前的就业状态是？

Q4:在选择工作时，您最看重的三个因素是什么？

Q5:在求职过程中，您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？

Q6:对于一二线城市居民群体求职偏好而言，您认为“远程办公或混合办公模式”对您求职吸引力的影响程度如何？（1-5分，5分为非常吸引）

Q7:在求职时，您对“招聘流程的透明度”（如明确薪资范围、面试反馈及时）的重视程度？

Q8:您认为当前一二线城市招聘市场中，企业最需要改善的方面有哪些？

Q9:如果同时收到两个offer，一个薪资高但加班多，一个薪资适中但发展稳定，您会优先选择？

Q10:请用一句话描述您在求职中最希望企业提供的核心价值是什么？

Q11:基于您在一二线城市的求职体验，您向其他求职者推荐当前招聘市场的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您在过去一年中，实际尝试过哪些求职方式？

Q13:对于一二线城市居民群体求职偏好，您认为“工作城市的生活成本”对您最终选择工作的影响程度？

Q14:您对当前一二线城市招聘信息中“薪资范围透明度”的满意度评分（1-5分，5分为非常满意）

Q15:在求职过程中，您最常遇到的“招聘痛点”有哪些？

Q16:您期望的求职周期（从开始投递到拿到offer）是多久？

Q17:您认为一二线城市招聘平台或企业，在提升求职体验方面最需要做出的改变是什么？

Q18:您是否愿意为了更好的职业发展机会而跨城市搬迁？

Q19:您认为哪些“福利政策”最能提升您对一份工作的好感度？

Q20:在求职时，您更看重“行业前景”还是“公司稳定性”？

Q21:您对当前一二线城市招聘市场中“企业品牌宣传与真实口碑一致性”的信任度评分（1-5分，5分为非常信任）

Q22:请分享一次您印象最深刻的求职或招聘经历（正面或负面均可）

Q23:您认为未来三年内，一二线城市居民群体求职偏好会向哪个方向发展？

Q24:您希望招聘方在职位描述中明确哪些信息，以减少求职时间成本？

Q25:如果企业采用“AI初筛简历”或“AI面试”，您的接受度如何？

Q26:您对本次关于一二线城市居民群体求职偏好与招聘调研还有什么补充意见或建议？