一二线城市居民群体求职偏好与竞品调研问卷

感谢您参与本次关于一二线城市居民群体求职偏好的调研,本问卷旨在了解您的求职习惯与对主流招聘平台的真实看法,结果仅用于学术与市场分析。

Q1:您目前所处的城市属于哪一类?

一线城市(北上广深)
新一线城市(如成都、杭州、武汉等)
二线城市(如厦门、济南、福州等)
其他

Q2:您的年龄段是?

18-24岁
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

Q3:您当前的职业状态是?

在职且积极求职
在职但观望机会
离职待业中
自由职业/灵活用工
在校学生或应届生

Q4:在您的求职偏好中,最看重的三个因素排序第一的是?

薪资福利
职业发展空间
工作生活平衡
公司品牌与规模
团队氛围与文化

Q5:您获取招聘信息的主要渠道有哪些?

综合招聘平台(如前程无忧、智联招聘)
垂直招聘平台(如BOSS直聘、拉勾网)
企业官网/官方公众号
内推或熟人介绍
社交媒体(如脉脉、领英、小红书)
线下招聘会

Q6:请对以下招聘平台在‘职位匹配精准度’上的表现打分(1-5分,5分为最高):

分数
标签

Q7:在求职过程中,您更倾向于主动搜索职位,还是接受平台算法推荐?

完全主动搜索
主动为主,推荐为辅
推荐为主,主动为辅
完全依赖推荐

Q8:您认为当前主流招聘平台(竞品)在哪些方面最需要改进?

信息真实性(如虚假职位、薪资不实)
沟通效率(回复慢或已读不回)
简历投递后的反馈透明度
用户界面与操作便捷性
隐私保护与信息安全性
个性化推荐准确性

Q9:对于一二线城市居民群体的求职偏好,您是否愿意为‘简历优化’或‘职业咨询’等增值服务付费?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q10:您平均每周在求职平台(含浏览、投递、沟通)上花费的时间约为?

少于1小时
1-3小时
3-5小时
5-10小时
10小时以上

Q11:您向身边朋友推荐您最常用的求职平台的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您在使用求职平台时,最常遇到的痛点有哪些?

职位信息更新不及时
与HR沟通后无下文
推荐职位与简历不符
搜索筛选功能不精准
频繁推送无关通知
其他

Q13:您更偏好哪种求职沟通方式?

即时聊天(如BOSS直聘的直聊)
电话沟通
视频面试
邮件往来
线下面对面

Q14:请描述一次您最满意的求职经历,并说明是哪个平台或渠道促成了这次成功?

填空1

Q15:您是否同时使用多个招聘平台进行对比?

是,经常对比
偶尔对比
基本只用1个
从不对比

Q16:在选择求职平台时,哪些因素会影响您的决策?

平台知名度与口碑
职位数量与质量
用户评价与社区氛围
是否免费或收费合理
移动端体验流畅度
数据安全与隐私政策

Q17:您对‘视频简历’或‘直播招聘’等新型求职形式的接受度如何?

非常接受,愿意尝试
比较接受
一般
不太接受
完全不接受

Q18:请对您最常用的招聘平台在‘整体满意度’上打分(1-5分):

分数
标签

Q19:在求职过程中,您是否遇到过‘已读不回’的情况?频率如何?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q20:如果有一款全新的求职产品,您最希望它具备什么功能来满足一二线城市居民群体的求职偏好?

填空1

Q21:您认为未来一年内,您更换工作的可能性有多大?

非常高(80%以上)
较高(50%-80%)
一般(20%-50%)
较低(10%-20%)
非常低(10%以下)

Q22:请选择您最近一次主动求职的起始日期(如记不清可跳过)

日期

Q23:请选择您当前工作或居住的城市(用于区域分析)

省份
城市
区/县
详细地址

Q24:如果您愿意,可以上传一份脱敏后的简历(选填),以便我们更精准地分析求职偏好与竞品差异

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