一二线城市居民群体心理健康状况与员工满意度调查问卷
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您好!本问卷聚焦一二线城市居民群体心理健康状况与员工满意度的关联性研究,旨在通过科学数据了解工作压力、心理状态与职业体验的互动关系。您的真实反馈将帮助我们构建更健康的职场生态,问卷采用匿名形式,预计耗时5分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前常驻的城市属于哪一类?
Q2:您的年龄段是?
Q3:您目前的就业状态是?
Q4:您在当前岗位的工作年限为?
Q5:过去一个月内,您感到心理压力或情绪低落的频率是?
Q6:您认为影响一二线城市居民群体心理健康状况的主要因素有哪些?
Q7:请对您当前工作环境的整体压力程度打分(1=极低压力,5=极高压力)
Q8:您对当前薪资福利的满意度如何?
Q9:您所在企业是否提供心理健康支持服务(如EAP咨询、心理讲座)?
Q10:您最希望企业改善哪些方面以提升员工满意度?
Q11:您向朋友推荐当前雇主的可能性有多大?(0-10分,10分=极力推荐)
Q12:您平均每天的通勤时间(单程)是?
Q13:您是否因工作压力而出现过失眠、焦虑或身体不适?
Q14:在缓解心理压力方面,您通常采用哪些方式?
Q15:您对当前工作与生活平衡的满意度打分(1=非常不满意,5=非常满意)
Q16:您认为企业管理者对员工心理健康的关注程度如何?
Q17:您认为一二线城市居民群体心理健康状况与员工满意度之间最突出的矛盾是什么?请简述。
Q18:如果企业提供心理健康日(带薪休假),您会使用吗?
Q19:您最近一次因工作压力请假休息是在什么时候?
Q20:您所在企业目前的员工关怀措施包括哪些?
Q21:您认为员工满意度对您个人的心理健康状况影响程度如何?
Q22:您对改善一二线城市职场人群心理健康状况与员工满意度有何具体建议?
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