三四线城市居民群体参与度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次关于三四线城市居民群体参与度与员工满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解本地职场与社区参与现状。

Q1:您目前的工作状态是?

全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
退休

Q2:您所在的城市属于以下哪类?

三四线城市市区
三四线城市下辖县/镇
其他

Q3:您在当前单位的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您对当前工作的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为影响员工满意度的主要因素有哪些?

薪酬福利
职业发展空间
工作环境与氛围
管理方式
工作生活平衡
培训学习机会

Q6:请为您对工作单位归属感的强度打分(1-5分,5分表示非常强)

分数
标签

Q7:在工作之余,您参与本地社区或居民群体活动的频率是?

每周多次
每周一次
每月一次
偶尔参加
从不参加

Q8:您通常参与哪些类型的居民群体活动?

社区志愿服务
文体娱乐活动
邻里互助活动
政策宣讲/议事会
线上社群讨论
其他

Q9:您认为居民群体参与度对社区发展的重要性如何?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q10:您是否愿意在业余时间增加对社区公共事务的参与?

非常愿意
愿意
看情况
不太愿意
不愿意

Q11:您认为哪些因素阻碍了您或身边人的居民群体参与度?请简要说明。

填空1

Q12:您所在单位是否鼓励员工参与社区或居民群体活动?

积极鼓励并提供支持
口头鼓励但无实际支持
不鼓励也不反对
明确不鼓励
不清楚

Q13:您觉得工作满意度与居民群体参与度之间是否存在相互影响?

有明显正向影响
有一定影响
影响不大
没有影响
说不清

Q14:您对当前工作与生活平衡状态的满意度打分(1-5分,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:过去一年内,您是否参加过单位组织的员工满意度调查?

参加过
没参加过
不清楚

Q16:您认为单位对员工意见的重视程度如何?

非常重视并积极改进
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:您希望单位在提升员工满意度方面优先改进哪些方面?

薪酬调整
晋升机制透明化
改善办公设施
增加弹性工作制
加强团队建设
提供心理健康支持

Q18:您是否了解本地政府或社区发布的居民参与相关政策或活动信息?

非常了解
了解一些
听说过但不多
完全不了解

Q19:您对提升三四线城市居民群体参与度有哪些具体建议?

填空1

Q20:综合考虑,您对当前工作单位的整体满意度评分为?(1-10分,10分为最高)

1-2分
3-4分
5-6分
7-8分
9-10分

Q21:您认为员工满意度如何影响您在居民群体活动中的参与意愿?请分享您的看法。

填空1
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