三四线城市居民群体依赖程度与员工满意度调查问卷

Q1:您目前所在的城市属于以下哪一类？

Q2:您在当前单位的工作年限是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:您认为工作对您生活的重要性程度如何？

Q5:您对工作单位的哪些方面感到满意？（可多选）

Q6:您对工作单位哪些方面感到不满意？（可多选）

Q7:您向亲友推荐本单位作为工作场所的可能性有多大？（0-10分）

Q8:在三四线城市，您对本地就业机会的依赖程度如何？

Q9:如果离开当前单位，您在本地找到同等或更好工作的难度如何？

Q10:您对当前薪资的满意程度如何？

Q11:您认为工作稳定性对您的生活依赖程度的影响有多大？

Q12:您选择留在当前单位的主要原因有哪些？（可多选）

Q13:请对您的工作满意度进行评分（1-5星，5星为最高）

Q14:您认为三四线城市居民对本地企业的情感依赖程度如何？

Q15:您希望单位在哪些方面改善以提升您的满意度？（可多选）

Q16:您是否考虑过离开当前城市去外地工作？

Q17:如果外地提供更高薪资，您会如何选择？

Q18:您认为三四线城市居民群体依赖程度对员工满意度影响最大的因素是什么？请简要说明。

Q19:您对单位提供的福利（如社保、公积金、补贴等）满意程度如何？

Q20:您与同事之间的协作关系满意度如何？

Q21:您认为单位的管理制度是否公平透明？

Q22:请描述您在工作中遇到的最大挑战，以及它与您对本地生活依赖程度的关系。

Q23:您未来3年内的职业规划是什么？

Q24:请对您所在单位的企业文化进行评分（1-5星，5星为最高）

Q25:您认为三四线城市居民群体依赖程度是否会影响您对工作的投入度？

Q26:您对提升员工满意度有何具体建议？尤其是在三四线城市背景下，如何平衡依赖程度与工作动力？