三四线城市居民群体期望功能与员工满意度调查问卷
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您好!本问卷聚焦于三四线城市居民群体期望功能及其对员工满意度的影响,旨在深入了解您的真实需求与工作体验。您的回答将为我们优化服务与员工管理提供宝贵依据,感谢您的参与!
Q1:您目前居住的城市属于以下哪类?
Q2:您的年龄段是?
Q3:您当前的工作状态是?
Q4:您认为三四线城市居民在消费时最期望获得哪些功能?
Q5:您对当前所在单位提供的员工福利(如社保、补贴、假期等)满意度如何?(1-5分,5分为非常满意)
Q6:您认为三四线城市居民期望功能中,哪一项对员工日常工作满意度影响最大?
Q7:您在工作中,哪些因素最能提升您的员工满意度?
Q8:您向亲友推荐当前工作的可能性有多大?(0-10分,10分非常愿意)
Q9:您所在单位是否针对三四线城市居民群体期望功能进行过专项调研或服务调整?
Q10:您认为三四线城市居民群体期望功能(如本地化、性价比等)在哪些方面最需要改进?请简要描述。
Q11:您的工作年限是?
Q12:您对当前工作内容与个人能力的匹配度满意度如何?(1-5分)
Q13:您在日常工作中,最常接触的三四线城市居民客户群体有哪些特征?
Q14:您认为提升三四线城市居民期望功能的满足度,是否有助于提高您的员工满意度?
Q15:您对改善员工满意度有何具体建议?请结合三四线城市居民期望功能(如服务效率、社区参与等)进行说明。
Q16:您所在单位是否提供了针对三四线城市居民群体期望功能的培训?
Q17:您对单位管理层的沟通效率满意度如何?(1-5分)
Q18:您认为哪些措施能同时提升三四线城市居民期望功能满足度和员工满意度?
Q19:请选择您最近一次参与员工满意度调查的日期(若无,请选择今天)
Q20:您是否愿意在未来工作中主动推动三四线城市居民期望功能的落地?
Q21:请分享一个您在工作中因满足三四线城市居民期望功能而提升成就感的案例。
Q22:您对当前单位的整体员工满意度评价是?
Q23:您对工作压力的承受程度满意度如何?(1-5分,5分为完全可承受)
Q24:如果您愿意,请在此留下您的签名或昵称(选填)
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