三四线城市居民群体求职偏好与市场调研问卷

感谢您参与本次关于三四线城市居民群体求职偏好与市场调研的问卷,您的真实反馈将帮助我们更深入地理解本地就业市场的现状与需求,为改善求职环境提供宝贵参考。

Q1:您目前所处的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q2:您当前的就业状态是?

在职中
求职中
自由职业
学生
其他

Q3:您所在的城市属于以下哪类?

地级市市区
县级市
县城
乡镇或农村

Q4:在求职时,您最看重的因素有哪些?(请选择最重要的3项)

薪资水平
工作稳定性
离家距离
职业发展空间
工作环境与企业文化
社保福利完善度
技能培训机会

Q5:对于三四线城市的本地工作机会,您认为以下哪项最符合您的偏好?

优先考虑本地稳定岗位
愿意接受周边城市通勤
更倾向远程或线上工作
必要时可考虑外地就业

Q6:您对当前三四线城市求职市场的整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您主要通过哪些渠道获取招聘信息?

本地招聘会
线上招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘)
亲友介绍
政府就业服务中心
社交媒体或短视频平台
企业直招广告

Q8:在求职过程中,您认为三四线城市最缺乏的资源是?

高质量岗位数量
透明的薪资信息
职业指导服务
技能提升课程
创业扶持政策

Q9:您期望的月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上

Q10:如果本地有合适的岗位,但薪资比外地低20%,您会如何选择?

完全接受,优先本地
视福利和发展机会而定
难以接受,倾向外地
不确定,需比较

Q11:您认为哪些政策或措施能有效改善三四线城市的求职体验?

增加本地优质企业引进
提供住房或交通补贴
加强职业技能培训
完善社保跨区域转移
搭建更便捷的线上求职平台

Q12:结合您的求职经历,您认为三四线城市居民群体求职时面临的最大挑战是什么?请简要描述。

填空1

Q13:您是否愿意参加由政府或机构组织的免费求职技能培训?

非常愿意
视内容而定
不太愿意
完全不愿意

Q14:对于未来3年,您在三四线城市的职业规划更倾向于?

深耕本地,长期发展
积累经验后去更大城市
自主创业
灵活就业或兼职

Q15:您向身边朋友推荐在三四线城市就业的可能性有多大?(0-10分,0分极不推荐,10分极力推荐)

选项1

Q16:您对改善三四线城市求职市场还有哪些具体建议或期望?

填空1
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