三四线城市居民群体求职偏好与竞品调研问卷

您好！感谢您参与本次关于三四线城市居民群体求职偏好的调研。您的真实反馈将帮助我们更好地理解本地求职市场，为优化就业服务提供重要参考。本问卷匿名填写，大约需要3分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的地区属于？

三四线城市市区

三四线城市下辖县/镇

其他（请注明）

Q2:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁以上

Q3:您的最高学历是？

高中及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的工作状态是？

在职

求职中

自由职业

学生

其他

Q5:在三四线城市求职时，您最看重的因素是什么？

薪资水平

工作稳定性

离家距离

发展前景

工作氛围

Q6:您通常通过哪些渠道获取三四线城市的招聘信息？

本地招聘网站

综合招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）

亲友推荐

本地人社部门公告

社交媒体/短视频平台

Q7:您对当前三四线城市求职机会的总体感受是？

机会很多

机会一般

机会较少

非常困难

Q8:在求职过程中，您更倾向于选择哪类企业？

本地国企/事业单位

大型民营企业

中小型本地企业

创业公司

灵活就业/零工

Q9:您期望的月薪范围是？

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000元以上

Q10:您认为三四线城市居民群体求职时面临的主要挑战有哪些？

优质岗位少

薪资偏低

职业发展空间有限

信息不对称

技能匹配度低

Q11:您对本地招聘平台（如政府就业网、本地人才网）的满意度如何？（1-5分）

分数

标签

Q12:您是否使用过竞品求职平台（如BOSS直聘、前程无忧、58同城）寻找三四线城市的工作？

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q13:您认为竞品求职平台在三四线城市存在哪些不足？

岗位信息更新不及时

本地岗位数量少

推荐算法不精准

界面操作复杂

缺乏本地化服务

Q14:如果有一款专注于三四线城市求职的APP，您最希望它优先提供哪些功能？

精准的本地岗位推荐

薪资透明化展示

线上一对一求职指导

本地企业直聊

职业技能培训信息

Q15:您愿意为获得更精准的三四线城市求职信息而完善个人简历吗？

非常愿意

愿意

一般

不愿意

Q16:您对改善三四线城市居民群体求职体验有什么具体建议？

填空1

三四线城市居民群体求职偏好与竞品调研问卷

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