三四线城市居民群体心理健康状况与员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于三四线城市居民群体心理健康状况与员工满意度的调研,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的工作与生活状态,推动相关支持体系的完善。

Q1:您的性别是?

男
女
其他
不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前的工作状态是?

全职工作
兼职工作
自主创业
待业/求职中
退休
其他

Q4:您所在的城市属于?

三四线城市市区
三四线城市下辖县/镇
其他地区

Q5:您在当前岗位的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您对目前工作整体的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为工作压力对您的心理健康状况影响程度如何?

无影响
轻微影响
中度影响
较大影响
严重影响

Q8:您通常通过哪些方式缓解工作带来的心理压力?

运动锻炼
与亲友倾诉
休闲娱乐(如游戏、追剧)
专业心理咨询
自我调节(如冥想、阅读)
其他

Q9:在过去一个月内,您感到情绪低落、焦虑或烦躁的频率是?

几乎没有
偶尔(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
几乎每天

Q10:您觉得所在单位对员工心理健康的关注程度如何?

非常关注
比较关注
一般
较少关注
完全不关注

Q11:您希望单位在哪些方面提升员工满意度?

薪酬福利
职业发展机会
工作环境与氛围
心理健康支持服务
弹性工作安排
其他

Q12:您对当前薪资福利的满意程度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:您认为工作与生活的平衡状况如何?

非常好
比较好
一般
比较差
非常差

Q14:您是否愿意接受单位提供的免费心理健康咨询服务?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意

Q15:您对职业发展前景的预期是?

非常乐观
比较乐观
一般
不太乐观
非常悲观

Q16:影响您工作满意度的主要因素有哪些?

薪酬待遇
同事关系
上级管理风格
工作内容本身
晋升机制
工作稳定性

Q17:您是否曾因心理压力而影响工作效率?

从未
偶尔
经常
总是

Q18:您对所在城市的生活配套(如医疗、教育、休闲)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您认为三四线城市的生活节奏对心理健康状况有怎样的影响?

非常积极
比较积极
无影响
比较消极
非常消极

Q20:您认为单位或社会可以采取哪些措施来改善三四线城市居民群体的心理健康状况并提升员工满意度?

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