中层管理者网络综艺绩效满意度调查问卷

Q1:您所在部门参与网络综艺项目的频率是？

Q2:您对当前中层管理者网络综艺绩效指标的清晰度评价是？

Q3:您认为现有绩效体系对网络综艺项目目标的支撑程度如何？（1-5分）

Q4:绩效评估中，网络综艺的创意质量与播放数据权重分配是否合理？

Q5:在评估中层管理者网络综艺绩效时，您认为哪些指标最重要？

Q6:您对绩效反馈的及时性满意吗？

Q7:您认为当前绩效体系中最需要改进的环节是什么？

Q8:绩效结果是否与您的晋升或奖金直接挂钩？

Q9:您对中层管理者网络综艺绩效沟通机制的满意度打分（1-5分）

Q10:您希望增加哪些绩效辅助工具？

Q11:您是否参与过网络综艺项目的中期复盘？

Q12:请描述一次您印象深刻的网络综艺绩效评估经历

Q13:您认为绩效标准是否随市场变化及时更新？

Q14:您对中层管理者网络综艺绩效激励效果的评价（1-5分）

Q15:您所在团队的网络综艺项目通常由谁主导绩效设定？

Q16:哪些因素会阻碍绩效目标的达成？

Q17:您对提升中层管理者网络综艺绩效有何具体建议？

Q18:您是否愿意为绩效优化投入额外时间？

Q19:您最近一次绩效评估的日期是？

Q20:绩效数据来源的可靠性如何？

Q21:您对绩效系统易用性的评分（1-5分）

Q22:请补充任何关于网络综艺绩效的其他想法