设计师共享单车员工满意度调查问卷

欢迎参与本次设计师共享单车员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化团队协作与产品创新体验,感谢您的支持!

Q1:您在设计师共享单车的工作岗位属于以下哪一类?

产品设计
硬件研发
软件技术
运营维护
市场推广
职能支持

Q2:您在设计师共享单车的工作年限是?

少于6个月
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前设计师共享单车的工作环境整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q4:您向朋友或同行推荐加入设计师共享单车的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q5:您认为设计师共享单车在哪些方面最具吸引力?

创新设计氛围
技术挑战性
团队协作文化
职业发展空间
薪酬福利待遇
工作生活平衡

Q6:您对直属上级的沟通与支持是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q7:您每周平均加班时长大约为?

不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上

Q8:您对设计师共享单车内部信息透明度的评分(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为哪些因素最影响您的工作积极性?

薪酬激励
认可与奖励
项目成就感
培训学习机会
团队氛围
晋升机制

Q10:您是否了解设计师共享单车当前的战略目标?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q11:您对设计师共享单车产品设计流程有何具体改进建议?

填空1

Q12:您对当前薪酬福利的满意度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您希望获得哪些方面的培训支持?

设计工具进阶
用户研究方法
项目管理
领导力培养
技术架构
跨部门协作

Q14:您在工作中是否能获得足够的资源支持?

总是
经常
有时
很少
从不

Q15:您对设计师共享单车团队协作效率的评分(1-5分)

分数
标签

Q16:您对当前项目分配机制的公平性是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q17:您认为设计师共享单车在哪些方面需要优先改进?

办公设施
沟通机制
绩效评估
职业路径
福利弹性
创新激励

Q18:您在过去一年中是否有过离职念头?

从未
偶尔
经常
一直在考虑

Q19:您认为设计师共享单车最值得保留的企业文化是什么?

填空1

Q20:您对工作与生活平衡的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q21:您最近一次参与员工满意度相关调研的日期是?

日期

Q22:您是否愿意参与设计师共享单车内部创新项目?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q23:请分享您对设计师共享单车未来发展的其他建议或期望

填空1
设计师共享单车员工满意度调查问卷
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