中层管理者生鲜电商绩效满意度调查问卷

Q1:您在生鲜电商企业中的管理层级

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:您对当前绩效指标与生鲜电商业务目标的契合度评分（1-5分）

Q4:您认为绩效目标设定的清晰程度如何？

Q5:您所在生鲜电商企业常用的绩效评估维度有哪些？

Q6:您对绩效反馈的及时性满意吗？

Q7:您认为绩效结果对晋升决策的影响程度评分（1-5分）

Q8:您认为当前绩效体系在生鲜电商场景中的主要痛点是什么？

Q9:您参与绩效目标制定的程度如何？

Q10:您向其他中层管理者推荐本企业绩效体系的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您对绩效奖金与生鲜电商业绩挂钩的公平性评价

Q12:您希望绩效体系在哪些方面进行改进？

Q13:您对中层管理者生鲜电商绩效管理的其他具体建议

Q14:您认为绩效结果对团队激励效果的影响如何？

Q15:您对绩效系统操作便捷性的满意度评分（1-5分）

Q16:您是否接受过绩效管理相关培训？

Q17:您认为哪些因素最能提升生鲜电商中层管理者的绩效表现？

Q18:您对绩效申诉渠道的畅通程度评价

Q19:请描述一次您认为最不公平的绩效评估经历（如有）

Q20:您认为绩效结果对年度调薪的影响程度

Q21:您对绩效目标与个人发展计划匹配度的评分（1-5分）

Q22:您认为生鲜电商中层管理者绩效管理中最应强化的能力是什么？

Q23:您对绩效评估周期的偏好

Q24:您认为生鲜电商行业绩效管理与其他行业最大的差异是什么？

Q25:您是否了解企业战略目标与绩效指标之间的关联？

Q26:您对绩效管理整体公平性的综合评分（1-5分）

Q27:您认为绩效结果对工作自主权的影响

Q28:您对优化生鲜电商中层管理者绩效体系的最后建议