全职爸爸对共享单车的薪资期望活动效果评估问卷

感谢您参与本次关于全职爸爸对共享单车的薪资期望的活动效果评估,您的反馈将帮助我们优化相关服务与政策。

Q1:您是否为全职爸爸(主要承担家庭育儿责任)?

是
否

Q2:您目前使用共享单车的频率如何?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不用

Q3:您对全职爸爸对共享单车的薪资期望的了解程度?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q4:您认为全职爸爸从事共享单车相关工作的合理月薪范围是?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-10000元
10000元以上

Q5:您对共享单车企业提供的薪资待遇满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q6:您认为影响全职爸爸对共享单车的薪资期望的主要因素有哪些?

工作时长
工作强度
家庭责任冲突
行业标准
个人技能

Q7:您是否愿意全职爸爸参与共享单车调度或维护工作?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q8:您向其他全职爸爸推荐共享单车工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q9:您认为当前共享单车薪资水平对全职爸爸的吸引力如何?

很有吸引力
有一定吸引力
一般
吸引力较低
无吸引力

Q10:您希望共享单车企业为全职爸爸提供哪些额外支持?

弹性工作时间
育儿补贴
保险保障
技能培训
晋升通道

Q11:您对全职爸爸对共享单车的薪资期望的活动效果评估持何种态度?

非常积极
积极
中立
消极
非常消极

Q12:您认为共享单车工作是否适合全职爸爸兼顾家庭?

非常适合
适合
一般
不适合
非常不适合

Q13:您每天可投入共享单车工作的时间段是?

早晨
上午
下午
晚上
不固定

Q14:您对共享单车薪资期望与实际收入的差距感受?

差距很大
差距较大
差距一般
差距较小
无差距

Q15:您认为哪些因素会降低全职爸爸对共享单车工作的薪资期望?

工作不稳定
交通风险
社会认可度低
缺乏职业发展
家庭压力

Q16:您对共享单车工作环境的整体评分(1-5分)

分数
标签

Q17:您是否参与过全职爸爸对共享单车的薪资期望的相关活动?

经常参与
偶尔参与
从未参与

Q18:您对全职爸爸对共享单车的薪资期望有何具体建议?

填空1

Q19:您认为共享单车企业应如何调整薪资以吸引全职爸爸?

提高基本工资
增加绩效奖金
提供福利补贴
优化结算方式
其他

Q20:您对共享单车工作的职业认同感如何?

非常强
较强
一般
较弱
非常弱

Q21:您获取全职爸爸对共享单车的薪资期望信息的渠道有哪些?

社交媒体
招聘平台
朋友推荐
企业宣传
新闻报道

Q22:您认为未来一年内全职爸爸对共享单车的薪资期望趋势如何?

显著上升
略有上升
保持不变
略有下降
显著下降

Q23:请描述您理想中的共享单车薪资方案(包括薪资结构和福利)

填空1

Q24:您是否愿意参加后续关于全职爸爸对共享单车的薪资期望的深入访谈?

愿意
不愿意
全职爸爸对共享单车的薪资期望活动效果评估问卷
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