企业高管对职业教育的志愿服务意愿市场调研问卷

您好！本问卷聚焦企业高管对职业教育的志愿服务意愿，旨在了解您对参与职业教育志愿服务的真实看法与潜在需求，为优化相关支持机制提供参考。问卷采用匿名形式，预计耗时5分钟，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在企业的规模是？

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您在企业中的职位层级是？

C-level（CEO/CFO等）

副总裁/总经理

总监/高级经理

部门经理/主管

其他高管职位

Q3:您此前是否参与过任何形式的职业教育相关活动（如讲座、实训指导、课程开发等）？

经常参与

偶尔参与

仅听说过但未参与

从未参与

Q4:您对企业高管参与职业教育志愿服务的总体态度是？

非常支持，且愿意亲自参与

比较支持，但需看时间安排

中立，视具体形式而定

不太支持，认为与本职无关

Q5:如果您参与职业教育志愿服务，您最可能提供的支持形式是？

担任客座讲师或导师

提供企业实习岗位

参与课程设计与开发

提供行业资源对接

参与职业规划指导

其他（请注明）

Q6:您认为企业高管参与职业教育志愿服务，对企业的核心价值在于？

提升企业社会形象

储备潜在人才

促进产学研合作

增强员工凝聚力

无明确价值

Q7:请评价您对职业教育重要性的认知程度（1-5分，5分为非常重要）

分数

标签

Q8:在时间安排上，您更倾向于哪种志愿服务频率？

每月1次以内

每季度1-2次

每学期1-2次

每年1次

时间灵活，无固定频率

Q9:哪些因素会阻碍您参与职业教育志愿服务？

工作繁忙，时间不足

缺乏专业教学经验

不了解参与渠道

担心责任与风险

激励机制不明确

其他（请注明）

Q10:如果企业将志愿服务计入绩效考核或社会责任指标，您的参与意愿会？

显著提升

有所提升

无变化

降低（反感强制）

Q11:您向其他高管推荐参与职业教育志愿服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您更希望通过哪种渠道了解职业教育志愿服务机会？

行业协会通知

政府或教育部门平台

企业内部HR或CSR部门

社交媒体/专业社群

学校直接邀请

Q13:您认为有效的志愿服务应包含哪些配套支持？

专业培训与备课支持

时间弹性安排

法律与责任保障

荣誉表彰或证书

交通或物资补贴

其他（请注明）

Q14:您是否愿意参与长期（1年以上）的职业教育志愿服务项目？

非常愿意

愿意，但需条件匹配

不确定

不愿意

Q15:您对提升企业高管参与职业教育志愿服务意愿，有何具体建议？

填空1

企业高管对职业教育的志愿服务意愿市场调研问卷

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