近一个月K12教育员工满意度调查问卷

感谢您参与本次近一个月K12教育员工满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化工作环境与管理机制,共同提升教育服务质量。

Q1:您所在的K12教育岗位类型

学科教师
班主任
教务管理
课程顾问
运营支持
其他

Q2:您在近一个月内的工作时长感受

非常合理
较为合理
一般
较为超负荷
严重超负荷

Q3:您对近一个月K12教育内部沟通效率的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q4:您对当前薪酬福利的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:近一个月中,您认为哪些方面最影响工作积极性

薪酬激励不足
职业发展路径模糊
管理方式僵化
团队协作不畅
学生家长压力
工作环境设施

Q6:您对近一个月K12教育机构组织的培训活动的评价

非常实用
比较实用
一般
流于形式
未参与

Q7:您向同行推荐在贵机构工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q8:您对近一个月内领导给予的反馈与支持的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q9:您认为近一个月K12教育管理中亟待改进的环节

排课安排
绩效考核标准
考勤制度
跨部门协作流程
学生行为管理支持

Q10:您对工作与生活平衡的现状感受

完全平衡
基本平衡
一般
较难平衡
严重失衡

Q11:您对近一个月团队氛围的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q12:您对K12教育机构提供的教学资源与工具的评价

非常充足
基本充足
一般
较为匮乏
严重不足

Q13:您认为哪些福利改善能提升您的留任意愿

弹性工作时间
更多假期
子女教育补贴
专业成长基金
健康体检

Q14:您对近一个月内工作目标与任务分配的清晰度评价

非常清晰
比较清晰
一般
较为模糊
完全混乱

Q15:您对近一个月K12教育员工管理或工作流程的具体建议

填空1

Q16:您是否感受到近一个月内机构对员工心理健康的关注

明显感受到
偶尔感受到
没有感受到
不确定

Q17:您最近一次参与员工满意度相关调研的日期

日期

Q18:您对近一个月K12教育机构组织文化认同度

高度认同
基本认同
一般
不太认同
完全不认同

Q19:您对近一个月内个人成长与学习机会的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为哪些因素最能提升您在K12教育领域的工作幸福感

成就感
同事关系
学生进步
薪酬回报
职业稳定性

Q21:您对近一个月内考勤与请假制度的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q22:您希望机构在近一个月内哪些方面做出最快改变?

填空1

Q23:您对K12教育机构整体管理层的信任程度

非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任

Q24:您对近一个月内工作环境(如办公设施、教室条件)的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q25:您对近一个月K12教育机构整体满意度的综合评分(1-10分)

分数
标签
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