天津市短视频内容绩效满意度调查问卷

Q1:您在短视频内容相关工作中的主要角色是？

Q2:您从事短视频内容相关工作的年限是？

Q3:您对当前短视频内容绩效评估体系的整体满意度如何？

Q4:您认为当前短视频内容的绩效指标设置是否合理？

Q5:您认为当前短视频内容绩效评估主要依据哪些数据？

Q6:您对短视频内容绩效反馈的及时性满意吗？

Q7:您认为短视频内容绩效评估的公平性如何？（1-5分，5分为非常公平）

Q8:您认为绩效评估结果对您的短视频内容创作方向有指导作用吗？

Q9:您认为哪些因素最影响短视频内容的绩效表现？

Q10:您对当前短视频内容绩效与薪酬挂钩的机制满意吗？

Q11:您认为短视频内容绩效目标设定是否具有挑战性？

Q12:您对团队内部短视频内容绩效排名公示的做法持什么态度？

Q13:您认为短视频内容绩效评估周期（如月度/季度）是否合理？

Q14:您希望短视频内容绩效评估增加哪些方面的权重？

Q15:您对短视频内容绩效申诉渠道的畅通性满意吗？

Q16:您向同行推荐加入您所在短视频内容团队的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您认为当前短视频内容绩效数据统计的准确性如何？

Q18:您认为短视频内容绩效培训与指导方面存在哪些不足？

Q19:您对短视频内容绩效激励措施（如奖金、晋升）的吸引力评价如何？

Q20:您认为短视频内容绩效评估是否应加入用户画像匹配度指标？

Q21:您认为当前短视频内容绩效体系中最需要改进的一点是什么？

Q22:您对提升短视频内容绩效与创作积极性有什么具体建议？