设计大赛——人力资源专场：人才管理创新方案调研问卷

Q1:您所在企业的员工规模范围是？

Q2:您在企业人力资源部门中的角色定位是？

Q3:您认为当前人力资源管理中最大的挑战是？

Q4:在本次设计大赛——人力资源专场中，您最关注哪些创新方向？

Q5:请为贵公司现有的人力资源管理信息化程度打分（1-5分，5分为最高）

Q6:贵公司是否已引入AI或自动化技术辅助人力资源工作？

Q7:您认为人力资源专场中哪些技能或能力最需通过大赛来提升？

Q8:请描述您在设计大赛——人力资源专场中希望解决的一个具体业务痛点

Q9:您参与本次设计大赛的主要动机是？

Q10:您向同行推荐参与此类人力资源设计大赛的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为优秀的人力资源创新方案应具备哪些特征？

Q12:贵公司在人力资源数字化转型上的年度预算范围是？

Q13:您对当前人力资源团队创新能力的主观评分（1-5分）

Q14:您更倾向于通过哪种方式获取人力资源领域的新知识？

Q15:您认为未来三年人力资源领域最具颠覆性的技术或趋势是什么？

Q16:在人力资源专场中，您希望大赛提供哪些配套资源？

Q17:您所在企业的人力资源部门最常使用的数据指标是？

Q18:请选择您期望参加本次设计大赛——人力资源专场线下活动的日期

Q19:您认为人力资源创新方案的成功关键因素是什么？

Q20:请分享一个您曾参与或见证的人力资源创新实践案例

Q21:您对人力资源外包服务的态度是？

Q22:您认为人力资源部门应如何平衡技术创新与人文关怀？

Q23:请为本次设计大赛——人力资源专场的主题相关性打分（1-5分）

Q24:您更看重人力资源方案的短期成效还是长期价值？

Q25:您对设计大赛——人力资源专场有什么其他建议或期望？