最佳雇主评选——游戏专场：2025年度游戏行业雇主品牌调研

Q1:您目前所在的公司属于游戏行业的哪个细分领域？

Q2:您在当前游戏公司的工作年限是？

Q3:在最佳雇主评选——游戏专场中，您最看重雇主品牌的哪个维度？

Q4:您对当前公司的整体雇主满意度打几分？（1-5分，5分为非常满意）

Q5:您认为游戏行业最佳雇主应具备哪些核心特质？

Q6:您所在公司是否提供游戏行业专属的福利项目（如游戏设备补贴、电竞活动等）？

Q7:您向其他游戏从业者推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分）

Q8:在参与最佳雇主评选——游戏专场时，您希望评选标准更侧重哪些方面？

Q9:您认为游戏行业雇主品牌建设中最薄弱的环节是？

Q10:您对当前公司的薪酬竞争力评分是？（1-5分，5分为远高于行业水平）

Q11:您是否愿意参与公司组织的雇主品牌宣传活动（如校园招聘宣讲、行业分享）？

Q12:您认为游戏行业最佳雇主在员工关怀方面应优先投入哪些资源？

Q13:在最佳雇主评选——游戏专场中，您认为游戏公司最需要改进的一项雇主实践是什么？请简要说明。

Q14:您所在公司是否定期进行员工满意度调研并公开结果？

Q15:您最近一次参与公司内部雇主品牌相关活动（如文化日、表彰会）是什么时候？

Q16:您认为游戏行业最佳雇主评选结果对您选择新工作的影响程度如何？

Q17:您认为游戏行业雇主品牌传播最有效的渠道是？

Q18:您对当前公司管理层的信任度评分是？（1-5分，5分为非常信任）

Q19:如果贵公司参与最佳雇主评选——游戏专场，您是否愿意主动提供真实评价？

Q20:您对游戏行业雇主品牌建设还有哪些建议或期望？