西南地区优秀员工评选参赛意向调查问卷

您好！为了解西南地区优秀员工评选参赛意向，我们特开展本次调查。您的参与将帮助我们更好地组织评选活动，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门类型

生产/运营

销售/市场

技术/研发

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在当前公司的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解西南地区优秀员工评选活动的具体流程

非常了解

基本了解

听说过但不清楚

完全不了解

Q4:您对参与优秀员工评选参赛的意愿程度如何

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q5:您认为参与优秀员工评选参赛的主要动机有哪些

获得荣誉认可

职业发展晋升

奖金或物质奖励

个人能力证明

团队或部门荣誉

其他

Q6:您是否曾参与过类似优秀员工评选活动

是，多次参与

是，参与过一次

否，从未参与

Q7:若参与评选，您最希望评选标准侧重哪方面

工作业绩

创新能力

团队协作

客户满意度

领导力

其他

Q8:您向同事推荐参与西南地区优秀员工评选的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您认为影响优秀员工评选参赛意向的主要障碍有哪些

时间精力不足

担心竞争激烈

缺乏信心

流程不透明

奖励吸引力不足

其他

Q10:您更倾向于哪种评选方式

部门推荐

个人自荐

同事互评

综合评审

Q11:您认为评选结果公示方式应如何安排

公开公示

内部通报

仅通知获奖者

其他

Q12:您对评选活动宣传力度的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q13:您希望通过哪些渠道了解优秀员工评选参赛信息

公司邮件

内部公告栏

企业微信/钉钉

部门会议

官方网站

其他

Q14:您认为评选活动的最佳时间安排是

季度评选

半年度评选

年度评选

不定期评选

Q15:您对西南地区优秀员工评选活动的整体吸引力评分（1-5分）

分数

标签

Q16:您是否愿意参与评选活动的筹备或宣传工作

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q17:您对西南地区优秀员工评选参赛活动有哪些具体建议或期望

填空1

Q18:您认为评选活动应如何激励更多员工参与

提高奖励标准

简化报名流程

增加培训支持

加强领导重视

其他

Q19:您对评选活动公平性的信任程度

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q20:您认为优秀员工应具备哪些核心特质

责任心强

专业能力突出

积极进取

团队精神

创新思维

其他

Q21:您是否愿意在评选过程中分享个人经验或案例

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q22:您期望的评选报名截止日期是

日期

Q23:请简要描述您认为的优秀员工评选参赛标准

填空1

西南地区优秀员工评选参赛意向调查问卷

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