2026年度优秀员工评选满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解全体员工对2026年度优秀员工评选活动的真实感受与建议。您的宝贵意见将直接帮助我们优化评选机制,让优秀员工评选更加公平、透明且激励人心。问卷匿名填写,预计耗时3分钟,感谢您的参与!

Q1:您是否了解本次2026年度优秀员工评选的评选标准与流程?

非常了解
基本了解
了解一些
完全不了解

Q2:您认为优秀员工评选的候选人在本部门的提名过程是否公开透明?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
完全不透明

Q3:您认为优秀员工评选应更侧重以下哪些维度?(最多选3项)

工作业绩
团队协作
创新能力
客户满意度
领导力
考勤纪律

Q4:您对本次优秀员工评选的总体组织工作打几分?(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q5:您是否认为优秀员工评选的结果能够真实反映员工的实际贡献?

完全能反映
基本能反映
一般
不太能反映
完全不能反映

Q6:您是否愿意主动参与下一届优秀员工评选的候选人推荐?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q7:您认为在优秀员工评选过程中,最需要改进的环节是什么?(请简要描述)

填空1

Q8:您对优秀员工评选的奖励机制(如奖金、荣誉、晋升机会)满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q9:您认为哪些因素可能影响优秀员工评选的公平性?(多选)

人情关系
信息不透明
指标单一
部门间标准不一
缺乏监督

Q10:您向同事推荐参与优秀员工评选的可能性有多大?(0-10分,0分极不可能,10分极有可能)

选项1

Q11:您是否认为优秀员工评选对提升团队士气有积极作用?

非常有作用
有较大作用
一般
作用较小
没有作用

Q12:您期望下一届优秀员工评选的提名启动时间是什么时候?(请选择日期)

日期

Q13:您是否希望优秀员工评选增加“最佳新人”或“最佳进步”等专项奖项?

非常希望
希望
无所谓
不希望

Q14:您对优秀员工评选的公示方式(如公告栏、邮件、会议)有何建议?

填空1

Q15:您认为优秀员工评选的评选周期(年度)是否合理?

非常合理
合理
一般
不合理,建议半年一次
不合理,建议季度一次

Q16:您希望优秀员工评选的获奖者额外获得哪些资源支持?(多选)

培训机会
带薪假期
公开表彰
项目优先权
导师指导

Q17:您对优秀员工评选的最终获奖名单的认可度打几分?(1-5分)

分数
标签

Q18:您是否了解优秀员工评选的申诉或反馈渠道?

非常了解
了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q19:请分享一个您认为在优秀员工评选中最值得表扬的亮点或成功案例。

填空1

Q20:您是否认为优秀员工评选应引入同事互评或下属评价环节?

非常应该
应该
无所谓
不应该

Q21:您认为哪些沟通渠道最适合宣传优秀员工评选?(多选)

企业微信/钉钉
邮件通知
部门会议
宣传海报
内部论坛

Q22:您对本次优秀员工评选的整体满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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