家居家装最佳雇主评选作品征集表

感谢您参与本次家居家装最佳雇主评选作品征集活动，本问卷旨在收集优秀雇主案例，助力行业标杆树立。您的作品将作为家居家装最佳雇主评选的重要参考，请如实填写以下内容。

Q1:您所在企业的所属细分领域

成品家具

定制家居

家装服务

建材卫浴

智能家居

软装设计

其他

Q2:企业员工规模

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q3:企业成立年限

3年以内

3-5年

5-10年

10-20年

20年以上

Q4:企业总部所在区域

华东

华南

华北

华中

西南

西北

东北

Q5:请简要描述贵企业在员工福利方面的核心亮点（如健康关怀、住房支持等）

填空1

Q6:贵企业提供哪些员工发展支持

内部晋升通道

技能培训体系

学历提升资助

导师带教计划

跨部门轮岗

外部学习交流

Q7:您对贵企业工作环境满意度的评分（1-5分）

分数

标签

Q8:贵企业是否设立员工心理健康支持机制

已设立并常态化运行

已设立但待完善

计划中

暂无相关机制

Q9:贵企业在家居家装行业雇主品牌建设方面采取的措施

雇主品牌宣传片

行业人才论坛

校企合作项目

员工故事传播

薪酬竞争力调研

其他

Q10:请列举一项贵企业最具代表性的员工关怀案例（限200字）

填空1

Q11:贵企业是否参与过类似雇主评选活动

是

否

Q12:若参与过，请说明活动名称及获奖情况（未参与可跳过）

填空1

Q13:贵企业在员工激励方面采用的方式

绩效奖金

股权激励

项目分红

荣誉表彰

弹性福利

其他

Q14:贵企业员工年流失率大致范围

5%以下

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q15:您对贵企业团队协作氛围的评分（1-5分）

分数

标签

Q16:请描述贵企业在家居家装行业中的独特雇主价值主张

填空1

Q17:贵企业如何收集员工反馈

定期匿名问卷

员工座谈会

意见箱

一对一访谈

数字化反馈平台

其他

Q18:贵企业是否提供灵活办公或弹性工时

是，全面推行

部分岗位支持

否

Q19:请分享贵企业在人才招聘中的创新实践（如数字化招聘、沉浸式体验等）

填空1

Q20:贵企业是否设有专门的雇主品牌负责人或团队

有独立团队

有兼职负责人

暂无专人

Q21:您对贵企业薪酬福利竞争力的评分（1-5分）

分数

标签

Q22:贵企业在家居家装最佳雇主评选中的主要优势

薪酬竞争力

职业发展空间

企业文化氛围

工作生活平衡

社会责任实践

创新管理机制

Q23:请提供贵企业参与本次家居家装最佳雇主评选的作品名称及核心创意（限300字）

填空1

Q24:贵企业是否同意将作品用于行业交流展示

同意

需进一步沟通

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