投资人参加优秀员工评选意愿调查问卷

Q1:您目前是否了解公司内部优秀员工评选的具体流程？

Q2:您作为投资人，过去一年内主动关注过几次优秀员工评选活动？

Q3:您认为投资人参加优秀员工评选的主要价值在于什么？

Q4:哪些因素会显著提升您参加优秀员工评选的意愿？

Q5:请为“投资人参加优秀员工评选对投资决策的辅助作用”打分（1-5分，5分为最高）

Q6:您更倾向于以哪种身份参与优秀员工评选？

Q7:在参加优秀员工评选时，您最关注哪些评选维度？

Q8:如果评选活动占用您每月1小时时间，您是否愿意持续参与？

Q9:您向同行推荐“投资人参加优秀员工评选”这一做法的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为评选结果对员工激励的实际效果如何？

Q11:您认为投资人参加优秀员工评选时，最需要规避的风险或障碍是什么？

Q12:您是否希望定期收到优秀员工评选的进展报告？

Q13:您认为哪些方式能更高效地提升投资人参与评选的便捷性？

Q14:在过往经历中，您是否有过直接参与员工评选的经验？

Q15:请对“当前评选机制对投资人友好度”进行评分（1-5分）

Q16:如果评选结果与公司ESG报告结合，您的参与意愿会如何变化？

Q17:您认为投资人参加优秀员工评选的最佳时间点（如财年结束、季度复盘等）是什么？

Q18:您是否愿意在评选过程中提供匿名反馈？

Q19:您认为优秀员工评选结果对投资组合管理有哪些潜在帮助？

Q20:您认为评选活动是否需要引入第三方机构监督以保证公正性？

Q21:请为“投资人参加优秀员工评选的意愿强度”自评打分（1-5分）

Q22:如果评选仅限线上参与，您是否接受？

Q23:请用一句话描述您对投资人参加优秀员工评选的期望或建议。