中层管理者参加最佳实践案例征集意愿调查问卷

感谢您参与本次关于中层管理者参加最佳实践案例征集意愿的调研,您的真实想法将帮助我们优化征集机制,提升参与体验。

Q1:您目前是否了解公司正在开展的最佳实践案例征集活动?

非常了解
了解一些
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q2:您过去一年内参加过几次类似的最佳实践案例征集活动?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q3:您认为中层管理者参加最佳实践案例征集对个人职业发展有帮助吗?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助

Q4:您觉得参与最佳实践案例征集的主要动力是什么?

获得认可和荣誉
分享经验促进团队成长
个人能力提升
完成上级要求

Q5:哪些因素会阻碍您参加最佳实践案例征集?

时间精力有限
担心案例不够优秀
缺乏写作指导
激励措施不足
流程繁琐复杂

Q6:如果提供专业写作辅导,您参加最佳实践案例征集的意愿会提升吗?

显著提升
有所提升
无变化
反而降低

Q7:您希望最佳实践案例征集活动多久举办一次?

每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期

Q8:您对当前最佳实践案例征集活动的整体满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q9:您希望征集活动提供哪些支持?

案例模板
成功案例参考
一对一辅导
团队协作工具
时间保障

Q10:您认为中层管理者参加最佳实践案例征集是否应纳入绩效考核?

应该,作为硬性指标
可以,作为加分项
不应该,保持自愿
无所谓

Q11:您更倾向于以哪种形式提交最佳实践案例?

文字文档
PPT演示
视频录制
现场分享

Q12:您认为征集活动的最佳评审方式是什么?

专家评审
同行互评
线上投票
混合评审

Q13:如果获奖,您最希望获得哪种奖励?

现金奖金
晋升优先权
培训机会
公开表彰

Q14:您是否愿意在团队内分享最佳实践案例征集的经验?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q15:您认为征集活动应如何宣传才能提高中层管理者的参与意愿?

高层动员
邮件通知
内部论坛推广
部门会议宣讲

Q16:您希望征集活动在哪些方面进行改进?

简化提交流程
明确评选标准
增加互动交流
缩短反馈周期
提供更多案例模板

Q17:您是否愿意作为导师指导其他同事参加最佳实践案例征集?

非常愿意
愿意
看时间安排
不愿意

Q18:您对提升中层管理者参加最佳实践案例征集意愿的具体建议有哪些?

填空1

Q19:您认为公司高层对最佳实践案例征集的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不重视

Q20:您是否希望征集活动设置团队奖项?

非常希望
希望
无所谓
不希望

Q21:您认为征集活动的最佳时间安排是?

工作日上午
工作日下午
周末
弹性时间

Q22:您是否愿意在征集活动中使用数字化工具辅助提交?

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意

Q23:您认为征集活动是否应设置参与奖以鼓励更多中层管理者参加?

应该,所有参与者都有奖
可以,设置部分参与奖
不应该,只奖励优秀者
无所谓

Q24:您认为最佳实践案例征集活动对团队协作有何影响?

填空1

Q25:您是否愿意在征集活动中分享失败案例的经验教训?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q26:您认为征集活动是否应与其他管理培训项目结合?

应该,形成体系
可以,部分结合
不应该,保持独立
无所谓

Q27:您对征集活动的整体参与意愿如何评价?

非常高
较高
一般
较低
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