短视频工作氛围满意度调查问卷

感谢您参与本次短视频工作氛围满意度调查，您的真实反馈将帮助我们深入理解团队现状，共同优化创作环境与协作体验。

Q1:您目前从事的短视频相关岗位是？

内容策划

视频拍摄

后期剪辑

账号运营

商务变现

团队管理

Q2:您在短视频行业的工作年限是？

少于6个月

6个月至1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前团队的整体工作氛围感到？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为短视频工作氛围中最重要的是？

创意自由

沟通效率

领导支持

团队协作

工作节奏

Q5:请为当前短视频工作氛围的开放包容程度打分（1-5分）

分数

标签

Q6:在短视频创作过程中，您感受到的团队协作氛围是？

高度协同，配合默契

基本顺畅，偶有摩擦

各自为战，缺乏联动

矛盾明显，影响产出

Q7:哪些因素最影响您对短视频工作氛围的感知？

加班强度

创意被认可程度

跨部门沟通

办公环境

激励制度

领导风格

Q8:您觉得当前短视频工作氛围对创作灵感的激发作用如何？

极大促进

有一定帮助

没有明显影响

反而抑制灵感

Q9:您与同事在日常短视频项目协作中的沟通氛围是？

坦诚直接，高效务实

礼貌客气，但效率一般

回避冲突，问题积压

沟通困难，信息不畅

Q10:您认为管理层在塑造短视频工作氛围方面的努力程度如何？

非常重视，措施到位

有所关注，但执行不足

口头提及，缺乏行动

完全不重视

Q11:您向同行推荐加入当前短视频团队的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为哪些举措最能改善短视频工作氛围？

定期团队建设活动

透明化激励与晋升机制

减少无效会议

提供专业培训资源

建立匿名反馈渠道

灵活工作时间

Q13:在短视频工作氛围中，您感受到的压力主要来自？

更新频率要求

数据考核指标

创意枯竭焦虑

人际关系复杂

资源支持不足

Q14:您对当前短视频工作氛围中公平公正程度的评分（1-5分）

分数

标签

Q15:您认为短视频工作氛围在过去半年内的变化趋势是？

明显变好

略有改善

没有变化

略有恶化

明显变差

Q16:您是否愿意主动参与短视频工作氛围的改善活动？

非常愿意

愿意参与

看情况

不太愿意

完全不愿意

Q17:请用三个词形容您心中的理想短视频工作氛围

填空1

Q18:您认为当前短视频工作氛围与公司整体文化的匹配度如何？

高度一致

基本一致

存在偏差

明显冲突

Q19:在短视频工作氛围中，您最希望获得哪些支持？

更清晰的目标拆解

更及时的创意反馈

更合理的任务分配

更丰富的团队活动

更完善的心理支持

Q20:您觉得短视频工作氛围对您个人职业成长的影响是？

积极促进

略有帮助

没有影响

有所阻碍

Q21:您对短视频工作氛围中创新容错度的评分（1-5分）

分数

标签

Q22:如果重新选择，您是否仍愿意加入当前短视频团队？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q23:您对改善短视频工作氛围还有哪些具体建议？

填空1

短视频工作氛围满意度调查问卷

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