直播工作氛围满意度调查问卷

感谢您参与本次直播工作氛围满意度调查,您的真实反馈将帮助我们打造更积极、高效的直播工作环境,期待您对直播工作氛围的宝贵意见!

Q1:您目前从事的直播相关岗位是?

主播
运营
场控
技术支持
内容策划
其他

Q2:您在当前直播团队的工作时长是?

少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您对当前直播工作氛围的整体满意度评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q4:您认为直播工作氛围中最影响您日常状态的因素是?

团队沟通效率
工作压力强度
领导支持程度
同事协作默契
物理环境舒适度

Q5:在直播工作氛围中,您觉得哪些方面最需要改善?

直播流程的顺畅度
突发状况的应对机制
团队间的信息共享
休息与轮换安排
情绪支持与心理关怀

Q6:在直播过程中,您感受到的团队协作氛围如何?

非常默契,配合流畅
比较顺畅,偶尔小摩擦
一般,需要更多磨合
较差,经常出现配合问题

Q7:您对直播工作氛围中领导支持力度的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为直播工作氛围对您个人创作或表达积极性的影响是?

明显促进
有一定促进
没有明显影响
有一定抑制
明显抑制

Q9:哪些具体场景最让您感受到直播工作氛围的压力?

直播高峰期流量波动
多平台同时开播
设备或网络故障
观众负面评论
团队内部意见分歧

Q10:请用三个关键词描述您理想中的直播工作氛围

填空1

Q11:您是否愿意主动参与优化直播工作氛围的讨论或活动?

非常愿意
比较愿意
看情况
不太愿意
完全不愿意

Q12:您对直播工作氛围中同事间信任感的评分(1-5分)

分数
标签

Q13:在过去一个月,您感受到直播工作氛围积极变化的频率是?

经常感受到
偶尔感受到
很少感受到
从未感受到

Q14:您认为哪些举措能最有效提升直播工作氛围?

定期团队建设活动
透明化的目标设定
更灵活的工作排班
设立情绪疏导渠道
公开表扬与奖励机制

Q15:请选择您最近一次感受到直播工作氛围特别好的日期

日期

Q16:当直播工作氛围不佳时,您通常如何应对?

主动与同事沟通
向领导反馈
自我调节
暂时回避
其他

Q17:您对直播工作氛围中信息透明度的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q18:您认为直播工作氛围对您留任当前团队的影响程度是?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q19:请描述一次您印象深刻的直播工作氛围事件(正面或负面均可)

填空1

Q20:您是否愿意推荐朋友加入当前团队,基于直播工作氛围的考量?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q21:您希望直播工作氛围在哪些时间节点得到更多关注?

大促活动期间
新项目启动时
日常直播时段
复盘总结会议中
节假日前后

Q22:您对直播工作氛围中学习成长氛围的评分(1-5分)

分数
标签

Q23:如果满分10分,您给当前直播工作氛围打几分?

1-2分
3-4分
5-6分
7-8分
9-10分

Q24:您对改善直播工作氛围还有什么其他建议?

填空1
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