法律薪酬福利满意度调查问卷

感谢您参与本次法律薪酬福利满意度调查，本问卷聚焦法律薪酬体系与福利保障的反馈收集，您的意见将直接影响我们优化法律薪酬政策的方向。

Q1:您目前从事的法律职业领域

律师事务所

企业法务

司法机关

法律服务中介

其他法律相关岗位

Q2:您在当前法律岗位的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前法律薪酬水平的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:与同行业同地区法律岗位相比，您认为您的法律薪酬水平

远高于平均水平

略高于平均水平

基本持平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q5:您认为影响法律薪酬满意度的主要因素

基本工资

绩效奖金

案件提成

年终奖

福利补贴

晋升调薪机制

Q6:请对当前法律薪酬结构的公平性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您对法律薪酬调整频率的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q8:您对法律薪酬中绩效评估标准的清晰度评价

非常清晰

清晰

一般

模糊

非常模糊

Q9:您目前享受的法律行业福利保障项目

五险一金

补充医疗保险

职业责任保险

带薪年假

专业培训补贴

弹性工作时间

健康体检

其他

Q10:您对法律薪酬福利中非货币性福利（如培训、职业发展支持）的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q11:您向同行推荐当前法律薪酬福利制度的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为法律薪酬福利制度对您职业忠诚度的影响程度

影响很大

影响较大

一般

影响较小

没有影响

Q13:您对法律薪酬保密制度的看法

完全支持

支持

中立

反对

完全反对

Q14:您希望法律薪酬福利在哪些方面进行改进

提高基本工资

优化绩效奖金

增加福利项目

完善晋升调薪机制

加强薪酬透明度

增加弹性福利选择

Q15:您对法律薪酬福利制度的具体改进建议

填空1

Q16:您是否了解本机构的法律薪酬福利申诉渠道

非常了解

了解

一般

不了解

完全不了解

Q17:请对法律薪酬福利制度的整体吸引力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q18:您认为法律薪酬福利对您工作积极性的激励效果

非常强

较强

一般

较弱

非常弱

Q19:您对法律薪酬福利信息沟通及时性的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q20:您认为法律薪酬福利制度中最需要保留的优势是什么

填空1

Q21:您对法律薪酬福利制度的总体评价

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

法律薪酬福利满意度调查问卷

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