美妆护肤领导管理满意度调查问卷

Q1:您所在的美妆护肤团队中，直接领导的管理风格更偏向于？

Q2:您对当前美妆护肤领导管理在目标设定与传达方面的清晰度评价如何？

Q3:请为您的直接领导在美妆护肤业务决策中的专业判断力打分（1-5分）

Q4:领导在美妆护肤项目资源分配（如预算、人力、培训机会）上的公平性，您的感受是？

Q5:您认为当前美妆护肤领导管理在哪些方面最需要改进？

Q6:在美妆护肤领导管理过程中，领导是否定期给予您一对一的工作反馈？

Q7:您向同事推荐当前美妆护肤领导管理团队的可能性有多大？（0-10分）

Q8:领导在美妆护肤产品知识更新与行业趋势分享方面做得如何？

Q9:您希望美妆护肤领导管理在哪些具体场景中提供更多支持？

Q10:您对领导在美妆护肤团队冲突协调中的公正性打分（1-5分）

Q11:领导是否鼓励您提出美妆护肤业务创新建议并给予实践机会？

Q12:请描述一次您对美妆护肤领导管理感到特别满意或失望的具体经历

Q13:您认为领导在美妆护肤管理中的时间管理能力（如会议效率、任务优先级）如何？

Q14:在美妆护肤领导管理下，您认为团队凝聚力主要受哪些因素影响？

Q15:领导对您在美妆护肤领域个人技能提升的关注程度？

Q16:您对美妆护肤领导管理在危机应对（如产品负面舆情、突发缺货）中的表现打分（1-5分）

Q17:您认为领导在美妆护肤管理决策中是否充分考虑一线员工的意见？

Q18:您认为哪些因素最能提升对美妆护肤领导管理的满意度？

Q19:在美妆护肤领导管理中，领导对您工作成果的认可频率是？

Q20:您对美妆护肤领导管理有什么其他建议或期望？