公关领导管理满意度调查问卷

Q1:您对当前公关领导管理的整体满意度如何？

Q2:您认为公关领导在制定团队目标时，清晰度和可执行性如何？

Q3:公关领导在分配任务时，是否充分考虑每位成员的能力与特长？

Q4:您对公关领导在危机事件中的决策速度和应对能力满意吗？

Q5:请为公关领导的沟通透明度打分（1-5分，5分为最高）

Q6:公关领导是否定期组织团队复盘，并有效总结公关项目经验？

Q7:您认为公关领导管理中最突出的优势是哪些？

Q8:当您在工作中遇到困难时，公关领导提供支持的及时性如何？

Q9:您对公关领导在跨部门协作中的协调能力评分（1-5分）

Q10:公关领导是否公平公正地评价每位成员的绩效表现？

Q11:您认为公关领导管理中有哪些方面需要改进？

Q12:公关领导在激励团队士气方面，采取的措施效果如何？

Q13:您认为公关领导管理中最让您感到不满的具体场景或行为是什么？

Q14:您对公关领导在资源分配（如预算、人力、工具）上的合理性评价？

Q15:您对公关领导的专业知识深度和行业洞察力评分（1-5分）

Q16:公关领导是否鼓励您提出创新想法，并给予实践机会？

Q17:您认为公关领导在信息传递（如项目进展、政策变化）方面的及时性如何？

Q18:您希望公关领导在哪些方面提供更多支持？

Q19:公关领导在处理团队内部冲突时，您的满意度如何？

Q20:您对公关领导管理的整体信任度评分（1-5分）

Q21:您认为公关领导是否有效平衡了业务目标与团队福祉？

Q22:您对提升公关领导管理效能有哪些具体建议？