酒店领导管理满意度调查问卷

Q1:您对酒店领导管理层的整体信任程度如何？

Q2:您认为酒店领导管理团队在制定决策时，是否充分考虑了基层员工的意见？

Q3:请为酒店领导管理层的沟通透明度打分（1-5分，5分为最高）

Q4:您对直属上司在任务分配上的公平性评价如何？

Q5:您认为酒店领导管理在哪些方面最需要改进？

Q6:当您在工作中遇到困难时，酒店领导管理层能否及时提供有效支持？

Q7:您向朋友推荐在本酒店工作的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您对酒店领导管理层的危机处理能力满意吗？

Q9:您认为酒店领导管理是否重视员工的职业发展？

Q10:请为酒店领导管理层的执行力打分（1-5分，5分为最高）

Q11:您对酒店领导管理团队在激励员工方面的表现如何评价？

Q12:您认为酒店领导管理在哪些方面做得较好？

Q13:您对酒店领导管理层的日常巡查和现场指导频率满意吗？

Q14:您认为酒店领导管理在处理员工投诉时是否公正？

Q15:您对酒店领导管理风格有何具体建议或意见？

Q16:您对酒店领导管理层的战略方向清晰度评价如何？

Q17:请为酒店领导管理层的员工关怀程度打分（1-5分，5分为最高）

Q18:您认为酒店领导管理是否有效促进了跨部门协作？

Q19:您对酒店领导管理层的绩效评估体系满意吗？

Q20:您希望酒店领导管理在哪些方面增加投入？

Q21:您对酒店领导管理层的授权程度满意吗？

Q22:请选择您最近一次与酒店领导管理层进行正式沟通的日期

Q23:您认为酒店领导管理在成本控制与员工体验之间的平衡做得如何？

Q24:请描述一次您认为酒店领导管理做得特别好的或需要改进的具体事件