直播企业文化满意度调查问卷

欢迎参与本次直播企业文化满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化直播团队的文化氛围与协作体验。

Q1:您目前参与直播相关工作的时长是?

少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q2:您所在的直播团队岗位类型是?

主播/助播
运营/策划
技术支持
内容/编导
管理岗
其他

Q3:您对当前直播企业文化的整体认同度打分(1-5分)

分数
标签

Q4:您认为直播企业文化中最突出的特点是?

创新开放
结果导向
团队协作
自由灵活
高压竞争
其他

Q5:您认为直播企业文化在哪些方面表现良好?

信息透明
鼓励试错
快速决策
员工关怀
成长支持
跨部门协同

Q6:您是否感受到直播企业文化对日常工作的正向影响?

非常明显
比较明显
一般
不太明显
完全没有

Q7:您向同行推荐加入本直播团队的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q8:您认为直播企业文化中需要优先改进的方面是?

沟通机制
激励制度
工作节奏
培训体系
价值观落地
领导风格

Q9:您参与直播企业文化相关活动(如团建、分享会)的频率是?

每周多次
每周一次
每月一次
每季度一次
很少参与

Q10:您对直播团队内部沟通效率的满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q11:您觉得直播企业文化是否与个人价值观匹配?

非常匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
完全不匹配

Q12:请用三个关键词描述您眼中的直播企业文化

填空1

Q13:您是否愿意主动参与直播企业文化的建设与传播?

非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意

Q14:您认为哪些举措能增强直播企业文化凝聚力?

定期文化宣导
跨部门交流
公开表彰机制
弹性工作制
心理支持资源
其他

Q15:在过去一个月中,您感受到直播企业文化影响的频率是?

每天
每周几次
每周一次
偶尔
几乎没有

Q16:您对直播团队领导层文化践行程度的打分(1-5分)

分数
标签

Q17:您认为直播企业文化中最需要强化的价值观是?

用户至上
创新突破
诚信正直
合作共赢
追求卓越

Q18:您认为直播企业文化在哪些具体场景中体现得最充分?

填空1

Q19:您是否曾因直播企业文化氛围而感到工作压力过大?

经常
有时
偶尔
很少
从未

Q20:您希望直播企业文化未来朝哪个方向发展?

更人性化
更数据驱动
更开放多元
更稳定规范
更创新冒险

Q21:您对直播企业文化建设的整体满意度是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q22:请选择您最近一次参与直播企业文化相关活动的时间

日期

Q23:您对直播企业文化改进的其他具体建议

填空1
直播企业文化满意度调查问卷
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