咨询企业文化满意度调查问卷

您好！本问卷旨在深入了解您对当前咨询企业文化的真实感受与期待，您的每一份反馈都将成为我们优化文化氛围的重要依据。问卷采用匿名方式，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的岗位层级

基层员工

中层管理者

高层管理者

合伙人/总监

Q3:您对公司整体文化氛围的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:您向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为公司价值观在实际工作中的落地程度

完全落地

大部分落地

部分落地

很少落地

未落地

Q6:您认为咨询企业文化中最具吸引力的方面

专业成长机会

团队协作氛围

领导风格

薪酬福利

工作生活平衡

创新自由度

Q7:您对内部沟通透明度的评价

非常透明

比较透明

一般

不太透明

完全不透明

Q8:请为公司管理层的支持与信任程度打分（1-5分）

分数

标签

Q9:您认为当前咨询企业文化中需要优先改进的方面

晋升机制

培训体系

跨部门协作

激励制度

文化建设活动

工作流程

Q10:您是否认同公司的使命与愿景

非常认同

认同

一般

不认同

非常不认同

Q11:您对团队归属感的感受

非常强烈

较强

一般

较弱

非常弱

Q12:您认为公司对员工心理健康关注程度

非常关注

关注

一般

较少关注

不关注

Q13:您参与过的文化建设活动类型

团队建设

知识分享会

庆祝活动

公益活动

体育竞赛

其他

Q14:您对现有绩效考核公平性的看法

非常公平

公平

一般

不公平

非常不公平

Q15:您对工作环境（办公设施、氛围）的满意度打分（1-5分）

分数

标签

Q16:您认为咨询企业文化对客户服务质量的影响

显著提升

有所提升

无影响

有所降低

显著降低

Q17:您最希望公司增加的文化激励措施

弹性工作制

认可奖励

职业发展路径

导师计划

家庭关怀福利

其他

Q18:您是否愿意主动参与公司文化共建活动

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

非常不愿意

Q19:您对咨询企业文化建设的其他具体建议或期望

填空1

Q20:请选择您最近一次参与文化活动的日期

日期

Q21:您对公司未来文化发展方向的信心

非常有信心

有信心

一般

信心不足

没有信心

Q22:请描述一次您感受到咨询企业文化正能量的具体经历

填空1

咨询企业文化满意度调查问卷

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