公关企业文化满意度调查问卷

感谢您参与本次公关企业文化满意度调查,您的真实反馈将帮助我们深入洞察公关行业的企业文化现状,并为优化团队氛围与组织效能提供关键依据。

Q1:您在当前公关企业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的团队规模是?

10人以下
10-30人
30-50人
50人以上

Q3:您认为公关企业文化中最核心的价值观应是?

创新创意
客户至上
团队协作
诚信专业
结果导向

Q4:您对当前公司公关企业文化的整体认同度评分(1-5分)

分数
标签

Q5:您觉得公司日常决策过程中,员工意见的参与程度如何?

非常高
较高
一般
较低
几乎不参与

Q6:您认为公关企业文化中哪些因素最影响您的归属感?

领导风格
薪酬福利
职业发展空间
同事关系
工作自主性
办公环境

Q7:公司是否定期组织团队建设活动以强化公关企业文化?

每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次
几乎没有

Q8:您对当前公司内部沟通效率的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为公关企业文化在对外形象展示中的体现程度如何?

充分体现
较好体现
一般
体现不足
完全未体现

Q10:您希望公关企业文化在哪些方面加强建设?

透明化管理
创新激励机制
跨部门协作
员工关怀计划
知识分享平台
社会责任实践

Q11:您认为当前公关企业文化是否鼓励试错与创新?

非常鼓励
比较鼓励
一般
不太鼓励
完全不鼓励

Q12:您向朋友推荐本公司作为公关行业优秀雇主的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您平均每周投入在公关项目上的加班时长是?

无加班
1-5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q14:您对当前公司领导层所倡导的公关企业文化落地效果的评分(1-5分)

分数
标签

Q15:您认为哪些行为最能体现公关企业文化中的专业精神?

严守客户机密
及时响应需求
持续学习行业动态
主动复盘项目
分享成功案例

Q16:您是否了解公司未来一年的公关企业文化战略规划?

非常了解
了解一些
不太清楚
完全不了解

Q17:您认为公关企业文化中最需要改变的一个方面是什么?

填空1

Q18:您觉得公司对员工心理健康的关注程度如何?

非常关注
比较关注
一般
较少关注
完全不关注

Q19:您对当前公司公关企业文化的传播方式(如内刊、会议、活动)的满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为哪些因素会阻碍公关企业文化的正向发展?

管理层言行不一
考核指标短视
信息不透明
部门壁垒高
缺乏仪式感

Q21:您是否愿意主动参与公关企业文化的建设活动?

非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q22:您最近一次参与公司组织的公关企业文化相关活动是什么时候?

日期

Q23:您认为公司目前的公关企业文化与行业标杆相比处于什么水平?

领先水平
中上水平
平均水平
中下水平
落后水平

Q24:请用三个词形容您心中的理想公关企业文化

填空1
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