企业高管对餐饮的教学效果满意度调查问卷

尊敬的企业高管，感谢您参与本次关于企业高管对餐饮的教学效果满意度的调研，您的专业意见将助力我们提升餐饮培训质量。

Q1:您所在企业的餐饮业务规模

小型（1-50人）

中型（51-200人）

大型（201-1000人）

特大型（1000人以上）

Q2:您参与餐饮教学培训的频率

每月多次

每月一次

每季度一次

每年一次

很少参与

Q3:您对餐饮教学内容的整体实用性评分（1-5分）

分数

标签

Q4:您认为餐饮教学课程是否贴合企业实际运营需求

非常贴合

比较贴合

一般

不太贴合

完全不贴合

Q5:您更关注餐饮教学效果的哪些维度

菜品创新技巧

成本控制方法

服务流程优化

食品安全管理

团队管理能力

Q6:您向同行推荐该餐饮教学项目的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您对餐饮教学讲师的专业水平评价

非常专业

专业

一般

有待提升

不专业

Q8:您对餐饮教学互动环节的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q9:餐饮教学后，您企业的菜品更新频率是否提升

显著提升

有所提升

没有变化

有所下降

Q10:您认为餐饮教学效果不佳的可能原因

课程内容陈旧

实践机会不足

讲师经验欠缺

教学时间过短

缺乏后续跟进

Q11:您对餐饮教学效果的具体改进建议

填空1

Q12:您是否愿意将餐饮教学项目引入企业内训

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q13:您对餐饮教学课程体系的完整性评分（1-5分）

分数

标签

Q14:您认为餐饮教学对提升员工技能的实际帮助程度

帮助很大

有一定帮助

帮助较小

没有帮助

Q15:您希望餐饮教学增加哪些内容

数字化餐饮管理

供应链优化

客户体验设计

跨文化餐饮趋势

危机公关处理

Q16:您对餐饮教学效果的总体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q17:请描述一次令您印象深刻的餐饮教学经历

填空1

Q18:您最近一次参加餐饮教学培训的日期

日期

Q19:您企业是否有固定的餐饮教学预算

有，且充足

有，但有限

没有，但计划增加

没有

Q20:您对餐饮教学效果的长期价值评分（1-5分）

分数

标签

Q21:您认为餐饮教学效果是否应纳入高管考核指标

应该

不应该

不确定

Q22:您认为餐饮教学效果与企业利润增长的关联性如何

填空1

Q23:您是否愿意接受餐饮教学效果的定期回访

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

企业高管对餐饮的教学效果满意度调查问卷

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