研究生对酒店的师资力量满意度调查问卷

您好！本问卷旨在了解研究生对酒店的师资力量的真实评价，您的反馈将帮助我们优化教学资源配置。感谢您的参与！

Q1:您目前就读的年级

研一

研二

研三

博士

Q2:您所在的研究方向与酒店管理的关联程度

高度相关

较为相关

一般

不太相关

Q3:您对酒店专业师资队伍的整体学术水平评分（1-5分）

分数

标签

Q4:您认为酒店方向导师的行业实践经验是否丰富

非常丰富

比较丰富

一般

较少

几乎没有

Q5:您希望酒店师资在哪些方面加强支持

论文指导

行业案例教学

科研项目参与

职业规划建议

国际学术交流

Q6:您对酒店师资教学方法的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q7:导师对您研究课题的指导频率

每周多次

每周一次

每月2-3次

每月一次或更少

Q8:您对酒店师资在学术资源推荐方面的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q9:您认为酒店师资力量中最需要改进的一个方面是什么？

填空1

Q10:导师是否鼓励您参与酒店行业实地调研

经常鼓励并协助

偶尔提及

从不提及

Q11:您对酒店师资的科研指导能力评分（1-5分）

分数

标签

Q12:您认为酒店师资在以下哪些方面表现突出

学术论文发表

行业人脉资源

课程设计创新

学生关怀

跨学科视野

Q13:您对酒店师资的沟通响应速度是否满意

非常满意

满意

一般

不满意

Q14:导师对您职业发展的关注程度

非常关注

比较关注

一般

较少关注

Q15:请描述一次您与酒店师资互动的积极或消极体验

填空1

Q16:您认为酒店师资的国际化背景是否充足

非常充足

比较充足

一般

不足

Q17:您对酒店师资在实践项目指导中的表现评分（1-5分）

分数

标签

Q18:您是否愿意推荐学弟学妹选择本酒店方向的导师

非常愿意

愿意

一般

不愿意

Q19:您认为酒店师资力量提升的优先方向

增加行业导师

提升学术研究能力

加强师生沟通机制

提供更多科研经费

完善导师考核制度

Q20:您对酒店师资的整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q21:您对提升酒店师资力量的其他建议

填空1

研究生对酒店的师资力量满意度调查问卷

关于

3天前

更新

751

频次

21

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷