投资人对餐饮的师资力量满意度调查问卷

Q1:您作为投资人，关注餐饮培训机构的师资力量的首要原因是什么？

Q2:您对当前餐饮师资团队的整体专业水平满意度如何？

Q3:在评估餐饮师资力量时，您最看重以下哪个维度？

Q4:您认为优秀的餐饮师资力量应具备哪些核心特征？

Q5:请为当前餐饮师资力量的课程内容实用性打分（1-5分）

Q6:您是否了解所投资餐饮项目的师资团队定期接受行业新趋势培训？

Q7:您认为哪些因素会影响餐饮师资力量的长期稳定性？

Q8:对比同行业其他机构，您对该餐饮项目的师资力量竞争力评价如何？

Q9:您向其他投资人推荐该餐饮师资团队的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为餐饮师资力量在哪些具体环节最需要改进？请举例说明

Q11:您是否参与过该餐饮师资团队的试听课或教学观摩活动？

Q12:请对餐饮师资力量的教学态度与责任心进行评分（1-5分）

Q13:您希望餐饮师资力量在哪些方面增加投入？

Q14:您认为当前餐饮师资力量与市场需求之间的匹配度如何？

Q15:请描述您理想中的餐饮师资力量配置方案，包括人数、背景及分工

Q16:过去一年中，您对该餐饮项目的师资力量变化趋势的感知是？

Q17:您通常通过哪些渠道评估餐饮师资力量的真实水平？

Q18:如果该餐饮师资团队推出新的教学产品，您是否愿意优先尝试合作？

Q19:请对餐饮师资力量的创新能力进行评分（1-5分）

Q20:您最近一次系统评估该餐饮师资力量是在什么时间？

Q21:您认为该餐饮师资力量在行业内的口碑传播效果如何？

Q22:您认为哪些措施能最有效提升餐饮师资力量的综合效能？

Q23:请补充您对餐饮师资力量的其他建议或期望