家长对酒店的薪酬福利满意度调查问卷

Q1:您目前在酒店工作的部门是？

Q2:您在本酒店的工作年限是？

Q3:您对当前酒店提供的薪酬水平（基本工资+绩效）是否满意？

Q4:与同地区其他酒店相比，您认为本酒店的薪酬竞争力如何？

Q5:您最看重酒店薪酬福利中的哪些方面？

Q6:您对酒店福利政策的整体满意度如何？

Q7:酒店是否定期向员工（包括家长员工）公开薪酬福利调整政策？

Q8:请对酒店薪酬福利的公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）

Q9:您认为酒店目前的薪酬结构是否合理？

Q10:您希望酒店在哪些方面改善薪酬福利？

Q11:作为家长，您对酒店提供的育儿相关福利（如育儿假、托儿补贴）是否满意？

Q12:您对酒店薪酬福利的沟通反馈渠道是否畅通？

Q13:过去一年中，您对酒店薪酬调整的频率和幅度是否满意？

Q14:您向其他家长朋友推荐本酒店工作的可能性有多大？（0-10分）

Q15:您认为哪些因素最能提升您对酒店薪酬福利的满意度？

Q16:您对酒店提供的带薪休假天数是否满意？

Q17:您认为酒店薪酬福利制度对员工稳定性（尤其是家长员工）的影响程度如何？

Q18:您对酒店薪酬福利体系有哪些具体建议或期望？

Q19:您是否愿意参与未来关于酒店薪酬福利的深入访谈？