企业高管对餐饮的薪酬福利满意度调查

您好！欢迎参与本次关于企业高管对餐饮的薪酬福利满意度的专项调研，您的真知灼见将助力我们优化餐饮行业高管薪酬体系。

Q1:您所在企业的餐饮业务类型

高端正餐

连锁快餐

团餐与宴会

饮品烘焙

其他

Q2:您的管理职级

部门总监

副总经理

总经理

C-level高管

其他

Q3:您对当前餐饮薪酬总额的满意程度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q4:请为餐饮薪酬结构的合理性打分（1-5分）

分数

标签

Q5:您的餐饮薪酬中固定工资占比

30%以下

30%-50%

50%-70%

70%以上

Q6:您对餐饮绩效奖金与业绩挂钩的公平性评价

非常公平

公平

一般

不公平

非常不公平

Q7:您最看重的餐饮薪酬福利组成

基本薪资

绩效奖金

长期激励

健康保险

带薪假期

职业发展支持

Q8:您向同行推荐本企业餐饮薪酬福利方案的可能性（0-10分）

选项1

Q9:过去一年，您的餐饮薪酬调整频率

0次

1次

2次

3次及以上

Q10:您认为餐饮薪酬福利中哪些方面最需改进？

填空1

Q11:您对餐饮福利中弹性工作安排的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q12:您所在企业提供的高管餐饮福利项目

专属餐饮补贴

股权激励

高端餐饮体验

健康管理

住房或交通补助

其他

Q13:您认为餐饮薪酬在同行业中的竞争力

远高于同行

略高于同行

持平

略低于同行

远低于同行

Q14:您对餐饮薪酬福利透明度的满意度打分（1-5分）

分数

标签

Q15:您是否了解本企业餐饮薪酬的晋升调薪机制

非常了解

了解

一般

不了解

完全不了解

Q16:您理想中的餐饮薪酬福利方案应包含哪些关键元素？

填空1

Q17:您对餐饮薪酬中非货币福利（如培训、认可）的重视程度

非常重视

重视

一般

不重视

完全不重视

Q18:影响您对餐饮薪酬满意度的主要因素

薪酬水平

福利多样性

晋升机会

工作与生活平衡

团队氛围

企业品牌

Q19:您所在企业餐饮薪酬福利的决策参与度

完全参与

部分参与

仅知情

不参与

Q20:您最近一次餐饮薪酬调整的年份

日期

Q21:请描述一次您对餐饮薪酬福利感到不满的具体场景

填空1

Q22:您对餐饮薪酬福利的长期激励（如期权）的满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q23:您对餐饮薪酬福利整体满意度的评分（1-5分）

分数

标签

Q24:您对优化餐饮薪酬福利体系的其他建议

填空1

企业高管对餐饮的薪酬福利满意度调查

关于

1天内

更新

129

频次

24

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷