新市民对咨询的晋升空间满意度调查问卷

Q1:您目前从事咨询相关工作的年限是？

Q2:您当前在咨询公司的职级是？

Q3:您对新市民在咨询行业晋升空间的整体满意度如何？

Q4:您认为咨询公司为员工提供的晋升通道是否清晰透明？

Q5:您觉得新市民身份在咨询行业晋升过程中是否感受到隐性门槛？

Q6:您认为影响咨询晋升空间的主要因素有哪些？

Q7:请对当前咨询公司晋升机制的公平性进行评分（1-5分，5分为最公平）

Q8:在过去两年中，您是否获得过晋升机会？

Q9:您认为新市民在咨询行业晋升空间中最需要改善的方面是什么？

Q10:您所在公司是否有针对新市民员工的专项晋升辅导或培训？

Q11:您对咨询行业晋升空间的未来预期如何？

Q12:您希望公司在提升晋升空间方面采取哪些措施？

Q13:您向其他新市民朋友推荐进入咨询行业的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您是否了解公司内部的晋升评估周期？

Q15:请描述一次您对咨询晋升空间感到满意或失望的具体经历

Q16:您认为咨询行业的晋升空间与您刚入行时的预期相比如何？

Q17:您是否愿意为了更好的晋升空间而更换咨询公司？

Q18:您对当前咨询公司晋升空间相关沟通机制的满意度评分（1-5分）

Q19:您认为新市民群体在咨询行业晋升空间方面与本地员工相比是否存在差异？

Q20:您认为哪些资源有助于提升新市民的咨询晋升空间？

Q21:您最近一次与上级讨论晋升计划的时间是？

Q22:您对咨询行业晋升空间的整体信心指数是多少？

Q23:您对提升新市民在咨询行业晋升空间的其他建议或意见