投资人对咨询的工作生活平衡满意度调查问卷

感谢您参与本次调研，我们非常关注投资人在咨询行业中的工作生活平衡现状，您的真实反馈将帮助我们深入理解这一核心议题。

Q1:您目前在咨询行业的工作年限

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前的主要工作角色

投资经理

投资总监

合伙人

分析师

其他

Q3:您平均每周的工作时长

40小时以下

40-50小时

50-60小时

60-70小时

70小时以上

Q4:您认为当前工作强度对您的生活平衡影响程度如何

几乎没有影响

轻微影响

中度影响

较大影响

严重影响

Q5:您对当前工作生活平衡的整体满意度评分（0-10分）

选项1

Q6:您在工作中感受到生活平衡压力的主要来源

项目截止日期紧张

客户需求多变

频繁出差

团队协作负担

绩效目标过高

其他

Q7:您是否有足够的时间进行个人休闲或家庭活动

总是有

经常有

偶尔有

很少

几乎没有

Q8:您认为公司对投资人的工作生活平衡支持程度如何

非常支持

比较支持

一般

不太支持

完全不支持

Q9:您希望公司提供哪些措施来改善工作生活平衡

弹性工作时间

远程办公选项

心理健康支持

减少不必要会议

增加人手分担工作

其他

Q10:在最近一个月内，您因工作原因取消个人计划的频率

从未

1-2次

3-4次

5次以上

Q11:您是否因工作生活失衡而产生过离职念头

从未

偶尔

经常

一直有

Q12:请评价您对以下方面的工作生活平衡满意度（1-5星）

分数

标签

Q13:您认为哪些具体因素最有助于改善投资人在咨询行业中的工作生活平衡？请分享您的建议

填空1

Q14:您平均每天用于个人休息或锻炼的时间

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q15:您认为当前工作生活平衡状况对您职业发展的影响

非常积极

积极

中性

消极

非常消极

Q16:您通常如何缓解工作带来的生活平衡压力

运动健身

与朋友交流

阅读或冥想

旅行

购物

其他

Q17:您对公司在工作生活平衡方面的政策了解程度

非常了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q18:您认为团队文化对工作生活平衡的重视程度

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q19:您最近一次完整休假（连续3天以上）的结束日期

日期

Q20:您是否愿意参与公司关于工作生活平衡的改进项目

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

Q21:请描述一次您感到工作生活平衡严重失衡的具体场景，以便我们更好地理解问题

填空1

Q22:您认为未来一年内工作生活平衡会如何变化

显著改善

略有改善

保持不变

略有恶化

显著恶化

Q23:请评价您对当前工作生活平衡相关支持资源的满意度（1-5星）

分数

标签

Q24:您是否愿意向同行推荐当前公司作为工作生活平衡良好的雇主

非常愿意

愿意

一般

不愿意

非常不愿意

投资人对咨询的工作生活平衡满意度调查问卷

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