空巢老人对医疗健康的企业文化满意度调查问卷

尊敬的受访者,感谢您参与本次关于空巢老人对医疗健康的企业文化满意度的调研,您的意见将帮助我们更好地理解医疗健康服务中的企业文化对空巢老人的影响。

Q1:您的年龄段是?

60-69岁
70-79岁
80岁及以上

Q2:您目前的生活状态是?

独居
与配偶同住
与子女同住
其他

Q3:您对当前医疗健康服务机构的整体企业文化氛围是否了解?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q4:在您接触的医疗健康服务中,企业文化中体现的关怀程度如何?

非常关怀
比较关怀
一般
较少关怀
没有关怀

Q5:您认为医疗健康机构的企业文化是否重视空巢老人的特殊需求?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q6:请您对医疗健康服务中企业文化的人文关怀程度打分(1-5分,5分为最高)

分数
标签

Q7:您希望医疗健康的企业文化在哪些方面加强服务空巢老人?

定期健康随访
心理疏导支持
紧急救助响应
健康知识普及
社区活动组织

Q8:您是否感受到医疗健康服务中的企业文化传递了温暖和信任?

经常感受到
偶尔感受到
很少感受到
从未感受到

Q9:您对医疗健康机构员工的服务态度(受企业文化影响)满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q10:您认为医疗健康的企业文化在信息透明方面做得如何?

非常好
比较好
一般
较差
非常差

Q11:您更看重医疗健康企业文化中的哪些价值?

诚信
责任
创新
共情
效率

Q12:您是否愿意参与医疗健康机构组织的企业文化相关活动(如健康讲座)?

非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意

Q13:您对医疗健康企业文化中‘以患者为中心’理念的落实情况打分(1-5分)

分数
标签

Q14:您觉得医疗健康机构的企业文化是否有助于提升您的就医安全感?

显著提升
有所提升
没有变化
有所降低

Q15:您认为医疗健康的企业文化在服务空巢老人方面最需要改进的一点是什么?

填空1

Q16:您是否遇到过医疗健康服务中因企业文化缺失导致的不便?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q17:您对医疗健康机构在紧急情况下的企业文化响应机制满意吗?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:您希望医疗健康企业文化增加哪些针对空巢老人的服务项目?

上门诊疗
远程问诊
陪诊服务
健康档案管理
心理热线

Q19:您认为医疗健康的企业文化是否体现了对空巢老人隐私的尊重?

充分体现
基本体现
一般
较少体现
没有体现

Q20:请您对医疗健康企业文化在服务空巢老人方面的整体满意度打分(1-10分)

分数
标签

Q21:您对提升医疗健康企业文化以更好服务空巢老人有什么具体建议?

填空1
空巢老人对医疗健康的企业文化满意度调查问卷
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