外卖骑手对建筑业的企业文化满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次关于外卖骑手对建筑业的企业文化满意度的调研。您的真实反馈将帮助我们深入理解这一特殊视角下的文化融合与体验，为优化行业协作提供宝贵依据。

Q1:您目前主要服务于哪个区域的建筑工地？

住宅建筑工地

商业综合体工地

市政工程工地

工业厂房工地

其他类型工地

Q2:您从事外卖配送工作的时长是？

少于6个月

6个月至1年

1-3年

3年以上

Q3:您平均每周向建筑工地配送订单的次数是？

少于5次

5-10次

11-20次

20次以上

Q4:您对建筑工地现场的安全管理规范感受如何？

非常规范，体验良好

比较规范，偶尔有疏漏

一般，存在一定风险

不太规范，令人担忧

Q5:在您看来，建筑企业的团队协作氛围是否影响您接单或配送的效率？

有积极影响，协作顺畅

有一定影响，但可接受

影响较小，主要看个人

有负面影响，经常受阻

Q6:您认为建筑业的企业文化在哪些方面对您产生了最直接的感受？

工地门禁与登记流程

现场人员沟通方式

安全着装与标识要求

等待取餐时的环境秩序

对骑手的尊重与态度

Q7:您是否感受到建筑企业对创新或效率的追求（如使用智能取餐柜）？

明显感受到，很先进

有一些体现，但不普遍

几乎没有感受到

不确定，未关注

Q8:建筑工地现场人员对您送餐时的态度通常是？

非常友好，主动指引

比较友好，但较匆忙

态度一般，按流程办事

不太友好，偶有冲突

Q9:您认为建筑业的企业文化中最值得赞赏的一点是？

纪律严明，秩序井然

吃苦耐劳，务实高效

团队凝聚力强

注重安全与规范

Q10:您觉得建筑业的企业文化对外来服务人员（如骑手）的包容度如何？

非常包容，一视同仁

比较包容，但有限制

一般，按规则办事

不太包容，有距离感

Q11:在向建筑工地配送时，您遇到过哪些与现场文化相关的挑战？

门禁严格，等待时间长

内部道路复杂，指引不清

高峰期取餐点拥挤混乱

沟通方式差异导致误解

安全要求额外增加配送难度

Q12:您是否愿意长期为建筑工地提供配送服务？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

Q13:请为建筑业的企业文化整体体验打分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q14:您认为建筑业的企业文化中，有哪些具体做法值得其他行业借鉴？

填空1

Q15:如果让您给建筑企业提一条关于改善骑手协作体验的建议，您会说什么？

填空1

外卖骑手对建筑业的企业文化满意度调查问卷

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