深圳市酒店服务质量薪酬福利满意度调查问卷

Q1:您目前在深圳市酒店行业的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在深圳市酒店行业的工作年限是？

Q3:您对当前酒店的薪酬福利满意度如何评价？

Q4:您认为深圳市酒店服务质量薪酬福利满意度中，以下哪些福利项目对您最重要？

Q5:您认为当前薪酬水平与您付出的劳动强度匹配程度如何？（1-5分，1为非常不匹配，5为非常匹配）

Q6:您是否认为薪酬福利直接影响您在服务中的工作积极性与服务质量？

Q7:您所在酒店在提升服务质量方面，薪酬福利的激励作用体现在哪些环节？

Q8:您向同行推荐到深圳市酒店行业工作的可能性有多大？（0-10分）

Q9:过去一年，您的薪酬福利满意度变化趋势是？

Q10:您认为深圳市酒店服务质量薪酬福利满意度中，最需要改进的薪酬福利方面是什么？

Q11:您所在酒店是否定期进行薪酬福利满意度调查？

Q12:您对酒店管理层在薪酬福利沟通透明度方面的满意度评分（1-5分）

Q13:您希望深圳市酒店在提升服务质量的同时，薪酬福利满意度应优先增加哪些内容？

Q14:您认为薪酬福利满意度对深圳市酒店整体服务质量口碑的影响程度如何？

Q15:请描述一次因薪酬福利问题影响您服务质量的经历（如有）

Q16:您对目前深圳市酒店行业的薪酬福利满意度与周边城市相比，感觉如何？

Q17:您对酒店提供的非经济性福利（如认可、职业发展机会）的满意度评分（1-5分）

Q18:在深圳市酒店服务质量薪酬福利满意度调查中，您认为哪些因素最影响薪酬公平感？

Q19:如果薪酬福利满意度提升，您是否愿意主动提升个人服务质量？

Q20:您对深圳市酒店行业薪酬福利满意度提升的其他建议