华南地区人力资源服务质量团队协作满意度调查问卷

Q1:您所在的部门或团队属于以下哪一类？

Q2:您在本团队的工作年限是？

Q3:在近期的跨部门协作项目中，您对团队内部信息共享的及时性感到？

Q4:当您需要其他模块同事协助处理人力资源服务相关事务时，对方响应速度如何？

Q5:请您对当前团队协作中沟通渠道的顺畅程度打分（1-5分，5分为最顺畅）

Q6:您认为影响华南地区人力资源服务团队协作满意度的主要因素有哪些？

Q7:在过去一个季度中，您参与团队协作任务时，目标对齐的清晰度如何？

Q8:您对团队内部知识经验分享的充分性评价是？

Q9:您向同事推荐本团队作为协作伙伴的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）

Q10:您认为哪些措施能有效提升人力资源服务质量的团队协作满意度？

Q11:当协作中出现分歧时，团队通常如何处理？

Q12:您对团队协作中相互尊重与信任氛围的评分（1-5分）

Q13:您认为当前华南地区人力资源服务团队协作的流程效率相比半年前有何变化？

Q14:您在日常协作中经常遇到哪些具体困难？

Q15:您对团队领导在促进协作方面的作用评价是？

Q16:请描述一次您印象最深刻的团队协作成功或失败案例，并说明原因

Q17:您是否愿意参与后续关于团队协作满意度的深入访谈？

Q18:请选择您最近一次参与团队协作专项会议的日期

Q19:您对团队协作中使用的数字化工具（如OA、HRIS等）满意度如何？

Q20:您对团队协作中任务分配公平性的评分（1-5分）

Q21:您认为团队协作满意度对人力资源服务质量的影响程度是？

Q22:您希望团队在哪些方面加强协作支持？

Q23:您对提升华南地区人力资源服务团队协作满意度还有哪些具体建议？