企业微信用户工作氛围满意度调查问卷

感谢您参与本次企业微信用户工作氛围满意度调查,您的真实反馈将帮助我们优化协作体验,营造更高效、更温暖的工作氛围。

Q1:您在企业微信上平均每天的工作沟通时长大约为?

少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上

Q2:您认为企业微信的即时消息功能对团队工作氛围的积极影响程度如何?

非常积极
比较积极
一般
不太积极
完全不积极

Q3:您是否经常在企业微信上使用表情、点赞等互动功能来表达对同事的支持?

总是
经常
偶尔
很少
从不

Q4:您觉得哪些企业微信功能最能促进工作氛围的融洽?

群公告与通知
视频会议
文件共享与协作
表情与回复互动
任务分配与提醒
其他

Q5:您在企业微信上的工作沟通中,感受到同事间的尊重与信任程度如何?

非常强
较强
一般
较弱
非常弱

Q6:请您为企业微信整体工作氛围的友好度打分(1-5分,5分为最友好)

分数
标签

Q7:您认为企业微信上的工作氛围是否影响您的工作积极性?

影响很大
有一定影响
影响较小
完全不影响

Q8:您在企业微信上遇到哪些可能影响工作氛围的情况?

消息回复不及时
沟通语气生硬
信息过载
缺乏面对面交流
任务分配不清晰
其他

Q9:您是否愿意在企业微信上主动发起非工作话题(如节日祝福、生活分享)来活跃工作氛围?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q10:您认为企业微信上最需要改进哪一点来提升工作氛围?请简要描述。

填空1

Q11:您所在团队在企业微信上的沟通频率与线下交流相比如何?

线上远多于线下
线上略多于线下
两者差不多
线下略多于线上
线下远多于线上

Q12:您对企业微信上团队协作氛围的满意度打分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q13:您是否感觉企业微信上的工作氛围有时会带来压力或焦虑?

总是
经常
偶尔
很少
从不

Q14:您认为哪些因素最有助于营造积极的企业微信工作氛围?

领导主动关怀
同事间及时鼓励
清晰的沟通规范
丰富的团队活动
灵活的工作安排
其他

Q15:您在企业微信上收到同事感谢或认可的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少或从不

Q16:请分享一个您在企业微信上感受到良好工作氛围的具体场景(可选)。

填空1

Q17:您认为企业微信上的工作氛围对团队凝聚力有多大帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q18:您对企业微信上沟通效率与氛围平衡的满意度打分(1-5分)

分数
标签

Q19:您是否希望企业微信增加更多促进工作氛围的功能(如团队打卡、趣味互动)?

非常希望
比较希望
无所谓
不太希望
完全不希望

Q20:您认为企业微信上哪些行为最可能破坏工作氛围?

公开批评
过度@打扰
信息刷屏
消极回复
不回复消息
其他

Q21:您在企业微信上的工作氛围感受与刚入职时相比有何变化?

明显变好
略有变好
没有变化
略有变差
明显变差

Q22:您对企业微信工作氛围的整体评价及改进建议(请详细描述)

填空1
企业微信用户工作氛围满意度调查问卷
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