快手用户领导管理满意度调查问卷

Q1:您目前在快手的岗位层级

Q2:您与直属领导共事的时间

Q3:您的直属领导是否清晰传达团队目标与任务方向？

Q4:在快手用户领导管理实践中，您的领导是否能及时回应您的工作需求？

Q5:您对直属领导在决策公正性方面的评分（1-5分）

Q6:您的领导是否定期提供建设性的工作反馈？

Q7:您认为领导在哪些方面表现突出？

Q8:领导是否鼓励您提出创新想法并给予支持？

Q9:您向同事推荐当前领导管理风格的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您对领导在冲突处理方面的表现满意吗？

Q11:您认为领导管理需要改进的方面

Q12:领导是否关注您的职业成长并制定发展计划？

Q13:您对领导在团队资源分配合理性方面的评分（1-5分）

Q14:在快手用户领导管理环境中，您是否感到被尊重和信任？

Q15:请描述一次领导有效支持您工作的具体场景

Q16:领导是否以身作则，践行公司价值观？

Q17:您希望领导增加哪些管理行为？

Q18:您对领导在危机或压力情况下的应对能力评价

Q19:您对领导整体管理能力的综合评分（1-5分）

Q20:您是否愿意在领导带领下继续长期工作？

Q21:您对提升快手用户领导管理质量的具体建议