上半年人力资源配送速度满意度调查问卷

感谢您参与本次调研,我们非常关注上半年人力资源配送速度满意度,您的真实反馈将帮助我们优化服务流程,提升整体效率。

Q1:您所在的部门类型是?

生产部门
销售部门
职能部门
技术部门
其他

Q2:您的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在上半年,您平均多久需要一次人力资源配送服务?

每周多次
每周一次
每月几次
每月一次
偶尔需要

Q4:您对上半年人力资源配送速度满意度的总体评价是?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q5:请为上半年人力资源配送速度的整体表现打分(1-5分)

分数
标签

Q6:与去年同期相比,您认为上半年人力资源配送速度有何变化?

明显提升
略有提升
没有变化
略有下降
明显下降

Q7:您认为影响上半年人力资源配送速度满意度的最主要因素是?

响应时间
配送准确性
沟通效率
流程复杂度
人员专业度

Q8:您在使用人力资源配送服务时,常遇到哪些问题?

响应慢
信息不准确
配送延迟
缺乏反馈
流程繁琐

Q9:您向同事推荐我们人力资源配送服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q10:您对上半年人力资源配送速度的响应时间(从提交申请到首次反馈)是否满意?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q11:您通常通过什么渠道提交人力资源配送申请?

内部系统
邮件
电话
即时通讯工具
面对面

Q12:您认为当前人力资源配送流程的顺畅程度如何?

非常顺畅
顺畅
一般
不顺畅
非常不顺畅

Q13:您希望在上半年人力资源配送速度方面看到哪些改进?

缩短响应时间
优化流程
提升人员培训
增加反馈机制
引入自动化工具

Q14:您对人力资源配送服务的沟通及时性评价如何?

非常及时
及时
一般
不及时
非常不及时

Q15:请为人力资源配送服务的专业程度打分(1-5分)

分数
标签

Q16:您是否了解上半年人力资源配送速度的具体考核指标?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q17:在紧急情况下,人力资源配送速度能否满足您的需求?

总是能
多数时候能
偶尔能
很少能
完全不能

Q18:您认为哪些场景下人力资源配送速度最需要提升?

新员工入职
岗位调动
薪酬调整
培训安排
离职交接

Q19:请描述一次您对上半年人力资源配送速度满意或不满意的具体经历

填空1

Q20:您对人力资源配送服务的整体体验是否与上半年人力资源配送速度满意度一致?

完全一致
基本一致
一般
不太一致
完全不一致

Q21:您认为人力资源配送速度对您的工作效率影响程度如何?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q22:您是否愿意参与后续关于人力资源配送速度的深入访谈?

愿意
不愿意
视情况而定

Q23:您对提升上半年人力资源配送速度满意度还有哪些其他建议?

填空1
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